举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度可编辑VIP免费

举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度(可编辑)精选资料长城特钢炼钢总厂规章制度QGCTLG举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励制度发布实施长城特钢炼钢总厂发布目次第一章总则第二章管理部门与职责第三章管理内容与要求第四章附则附录A举报联系方式举报安全生产隐患和违规违法行为奖励制度第一章总则第一条为了加强安全生产的社会监督鼓励和奖励举报重大安全生产隐患和违规违法行为及时发现并排除隐患制止和惩处违法行为依据《中华人民共和国安全生产法》、《中共中央纪委关于印发《安全生产领域违纪行为适用中国共产党纪律处分条例若干问题的解释》的通知》、《四川省安全生产条例》等法律、规定和公司《安全生产管理办法》的要求结合炼钢总厂实际特制定本制度。第二条本制度适用于炼钢总厂各单位举报重大安全生产隐患和违规违法行为奖励。第二章管理部门与职责第三条生产安全科负责重大安全生产隐患和违规违法行为举报的受理。第四条任何单位和个人（以下简称举报人）有权对其发现的重大安全生产隐患和有关安全生产的违规违法行为向炼钢总厂及以上负责受理举报的部门举报,联系方式见（附录A）。第章管理内容及要求第五条举报事项经调查属实者受理举报的部门应当给予实名举报的举报人元至元的奖励。第六条举报有下列情形之一经核查属实的给予举报人奖励：（一）举报非法生产行为的即危险化学品和建筑等企业未依法取得安全生产许可证、营业执照和主管人员未依法取得安全任职资格证擅自进行生产或者未经批准擅自建设的。（二）举报违章指挥、违章作业和违反劳动纪律并造成严重后果的。（三）举报重大安全生产隐患的。（四）举报隐瞒伤亡事故和涉及人身安全的重大险肇事故、重大未遂事故的。（五）举报其他安全生产违法违规行为的。（六）举报人举报的事项应当是科室和作业区安全生产管理部门及各级管理人员人员没有发现或者虽然发现但未按有关规定进行处理的。第七条生产安全科应当建立健全受理举报重大安全生产隐患和违法违规行为的登记、核查、处理、督办、答复、统计和报告制度并在公司OA系统、内网、宣传栏等处公开举报电话（传真）、电子信箱、通信地址、邮政编码和领取奖金办法。第八条举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真、走访等方式举报并对其提供材料内容的真实性负责。第九条核查举报事项和奖励举报人按照下列规定办理:（一）由生产安全科和综合管理科负责受理炼钢总厂管辖范围内的举报事项举报事项涉及的情况复杂或者难以查证的上报公司由公司相关部门负责受理。（二）举报有关人员严重违法违规行为的由接到举报的部门及时通知相关部门联合核查处理经核查属实的由接到举报的部门对举报人给予奖励。（三）举报事项涉及其他部门的由接到举报的部门及时转送相关部门核查经核查属实的由接到举报的部门对举报人给予奖励。（四）受理举报的部门应当及时核查举报事项自受理之日起日内办结情况复杂的报公司安全生产管理的部门批准后可以适当延长核查处理时间。第十条多人多次举报同一事项的给予最先实名举报的举报人一次性奖励多人联名举报同一事项的奖金可以平均分配由第一署名人或者第一署名人书面委托的其他署名人领取。第十一条举报人接到领奖通知后应当在日内凭有效证件到指定地点领取奖金对举报人无法通知的受理举报的部门可在公司范围内进行公告逾期未领者视为放弃。第十二条奖金的具体数额由受理举报的部门和参与核查的部门根据具体情况共同评定并报公司安全管理部门和工会备案。第十三条受理举报的部门和参与核查的部门应当依法保护举报人的合法权益并为其保密。举报人要求答复的应当及时将核查处理结果用适当方式向举报人反馈。举报人受到打击报复的有关部门应当依法查处。第四章附则第十四条违反本制度按照炼钢总厂《安全生产奖惩制度》考核。第十五条本制度由生产安全科负责解释。附录A：举报联系方式炼钢总厂受理举报电话：、通信地址：攀长特炼钢总厂生产安全科或综合管理科邮编：长城特钢公司受理举报电话：（传真）、电子信箱：ly＠com、＠qqcom通信地址：长城特钢公司制造部安全环保科或公司工会工作部邮编：。攀钢（集团）公司受理举报电话:、...