西南交通大学专业技术岗位聘期基本工作要求(红线标准)VIP免费

西南交通大学专业技术岗位聘期基本工作要求一、师德师风按照教育部《高等学校教师职业道德规范》的要求进行考核，内容包括遵纪守法、学术行为规范、治学态度、为人师表等。二、教学业绩岗位类型聘期基本教学工作要求（所有讲授课程均要求教学质量合格）教师岗位教学类教授岗位1、聘期内年均完整讲授至少4门次必修课程，其中本科生课程至少2门次；2、聘期内年均指导4名本科生毕业设计（所属学科无本科毕业生除外），独立培养至少2名研究生（非研究生导师除外）。副教授岗位1、聘期内年均完整讲授至少4门次必修课程，其中本科生课程至少2门次；2、聘期内年均指导4名本科生毕业设计（所属学科无本科毕业生除外），独立培养至少1名研究生（非研究生导师除外）。讲师及助教岗位1、聘期内年均完整讲授至少3门次课程；2、新聘讲师或助教岗位者，在首个聘期的第一个年度内不安排教学任务。教学科研类教授岗位1、聘期内年均完整讲授至少2门次必修课程，其中本科生课程至少1门；2、聘期内年均至少指导3名本科生毕业设计（所属学科无本科毕业生除外），独立培养至少3名研究生（非研究生导师除外）。副教授岗位1、聘期内年均完整讲授至少2门次必修课程，其中本科生课程至少1门；2、聘期内年均指导3名本科生毕业设计（所属学科无本科毕业生除外），独立培养2名研究生（非研究生导师除外）。讲师及助教岗位1、聘期内年均完整讲授至少1门课程；2、新入职讲师或助教岗位者，在首个聘期的第一个年度内不安排教学任务。科学研究类研究员岗位1、聘期内完整讲授至少1门必修课程；2、聘期内独立培养至少3名研究生（非研究生导师除外）。副研究员岗位1、聘期内完整讲授至少1门必修课程；2、聘期内独立培养至少2名研究生（非研究生导师除外）。助理研究员及研究助理岗位1、教学任务可不做要求；或完成教学科研单位规定的教学工作要求。2、新入职讲师或助教岗位者，在首个聘期的第一个年度内不安排教学任务。其他专业技术岗位完成教学科研单位规定的教学工作要求。三、科研业绩与工作成果岗位类型聘期基本科研业绩与工作成果要求教师岗位教学类教授岗位必选项以第一作者（含通讯作者）发表A类及以上论文和教学研究类CSSCI论文不少于3篇，其中教学研究类CSSCI论文不少于1篇。可选项（6选1）1、作为主编正式出版基础课程教材、通识核心课程教材，或高水平专业教材1部；2、以第一作者在国家级权威出版社出版学术专著1部；3、担任国家级精品系列课程、省级精品系列课程负责人，或任全英语示范课程、双语示范课程建设工作负责人；4、任省部级及以上教学平台的负责人，或任省部级及以上教学、教改项目负责人。5、国家教学成果奖排前6名，或获省部级教学成果一等奖排前4名，或获国家级优秀教材奖(副主编及以上)1项;6、艺术类岗位：国家级大赛奖1项（前5）；或教育部、文化部、国家体育总局奖1项（证书获得者或前3名）；或其他省部级大赛（第1）；或授权发明专利1件（第1）或其他专利3件（第1）；或国际级裁判。（须均为我校主持）副教授岗位必选项以第一作者（含通讯作者）发表A类及以上论文和教学研究类CSSCI论文不少于2篇，其中教学研究类CSSCI论文不少于1篇。可选项（6选1）1、作为副主编以上(含)正式出版基础课程教材、通识核心课程教材、高水平专业教材1部；2、在国家级权威出版社出版学术专著1部（排名前二）；3、国家级精品系列课程建设骨干，或省部级精品系列课程主讲教师排前3名，或任全英语示范课程、双语示范课程主讲教师;4、部级及以上教学平台的骨干，或省部级及以上教学、教改项目主要参加者(前4名)5、国家教学成果奖排前10名，或获省部级教学成果一等奖排前6名，或获国家级优秀教材奖1项；6、艺术类岗位：国家级大赛奖1项（前8）；或教育部、文化部、国家体育总局奖1项（证书获得者或前5名）；或其他省部级大赛（前3名）；或其他专利2件（第1）。（须均为我校主持，此条仅对艺体类专技岗适用）讲师及助教岗位必选项以第一作者（含通讯作者）发表B类及以上论文和教学研究类CSSCI论文不少于2篇，其中教学研究类CSSCI论文不少于1篇。教学科研类教授岗位必选项以第一作者发表A类论文不少于4篇，其中A+类...