企业价值评估的体系分析目录1企业价值评估的体系分析简介2影响企业价值变化的因素3企业价值评估的特点4企业价值评估的范围5企业价值评估模型比较[1]6企业价值评估的意义[2]7企业价值评估的体系分析案例分析7
1案例一:万科的企业价值评估的体系分析[3]8参考文献[编辑]企业价值评估的体系分析简介企业价值的评估在企业经营决策中极其重要
企业财务管理的目标是企业价值最大化,企业的各项经营决策是否可行,必须看这一决策是否有利于增加企业价值
在现实经济生活中,往往出现把企业作为一个整体进行转让、合并等情况,如企业兼并、购买、出售、重组联营、股份经营、合资合作经营、担保等等,都涉及到企业整体价值的评估问题
在这种情况下,要对整个企业的价值进行评估,以便确定合资或转卖的价格
然而,企业的价值,或者说购买价格,决不是简单地由各单项经公允评估后的资产价值和债务的代数和
因为人们买卖企业或兼并的目的是为了通过经营这个企业来获取收益,决定企业价格大小的因素相当多,其中最基本的是企业利用自有的资产去获取利润能力的大小
所以,企业价值评估并不是对企业各项资产的评估,而是一种对企业资产综合体的整体性、动态的价值评估
而企业资产则是指对企业某项资产或某几项资产的价值的评估,是一种局部的和静态的评估
用公式可表示为:企业价值=企业所有单项资产的公允评估价值之和-企业确认负债额的现值+商誉价值
企业价值也可表现为:企业价值=目前净资产的市场价值+以后可能经营年限之内每年所有可能回报的现值之和
但实际操作时,未来回报如何准确估计
可能经营年限如何准确估计
有必要一一分析解决
[编辑]影响企业价值变化的因素要弄清楚哪些是影响企业价值变化的因素,并找出衡量这些因素的标准,进而才能找出评价企业价值的方法
企业的价值关键在于能否给所有者带来报酬,包括股利和出售其股权换取现金,报酬越多,这个企业价值越高
然而,如果未