后进生转化计划小学英语后进生的转化工作根据我校实际情况,由于缺乏语境,难以给每一位学生实践与交际的机会,因此两极分化非常严重
如何转化英语后进生也就成了每一位英语教师最头疼的问题
英语后进生是一个特殊群体,具体表现为性格孤僻、自卑甚至无所谓,以致不愿表达自己的意见,不懂装懂,日积月累,他们对英语学习以渐渐失去兴趣,因为他们无法体会到成功的喜悦
怎样改变后进生这种怕学、厌学的状况呢
措施如下:一、师帮生教师在后进生转化工作中起着“导”和“演”的双重作用
一位英语教师担任多个班英语教学,总共要担任二三十个后进生的转化工作,实际操作起来真的很困难
因此,应抓住重点,先帮助那些在短时间内容易转化过来的学生,然后再帮助其他的学生
美国心理学家威谱
詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则就是希望别人对自己加以赏识”
表面上,后进生表现出一副无所谓的态度,其实,他们比其他学生更渴望得到老师的表扬
我们可以从这一点入手,让他们的闪光点全部展现出来,并适时表扬,让他们对自己有信心
每一个后进生的情况各不一样,有的是因为智力问题,多次的失败使他们对自己失去信心;有的是非智力问题,只是习惯较差,自觉性不强;还有的是因为家庭问题…教师可针对具体情况,对症下药
由于英语教师任课多、带班多的特点,接触学生的时间是少之又少,这里主要讲讲如何发动学生的力量,帮助语教师作好后进生的转化工作
二、生帮生1、师徒结对
首先把优生和后进生的名字罗列出来,让他们自由进行师徒结对,为了让学生重视,教师应把师徒结对的名单打印上墙,并定好激励制度
2、制定计划
接着就是制定计划,如一星期或一个月内,师徒共同的目标是什么
具体的做法什么
都一条一条写下来,每天去看一看,是否做到,做到的在相应栏中打★
如果达到共同目标的师徒,优进生品德为优+,后进生平时考查等第进一个等级,同时期末评奖优先考虑