心态决定工作的幸福感作为教师,从宏观上来说,“教师本人对培养学生这一职业的幸福体验如何不仅直接影响着他的教育教学状况,也影响着他是否以一种积极、主动的心态投入到教学中
同时,如果一名教师本身没有对职业工作的幸福感,他就不能教导和潜移默化影响学生对生活和未来工作的幸福感的感受和获得,也直接地影响着学生的成长
”从微观来说,人活着就是要追求幸福,且享有这个权力
设想一下,一个愁眉苦脸的老师,怎能让学生爱上学习
一个情绪不好的老师,怎么让学生爱上生活那么,作为教师的我们,如何找到幸福呢
我们首先要弄清楚到底什么是幸福
不知道在各位老师心中对幸福是怎么样理解的,我们先看看别人的说法:幸不福幸福都要看你怎么想,你认为幸福了,那再苦也是快乐的,你认为不幸福,那幸福在你身边你都看不到
幸福就是这么简单,外界并没有改变什么,只是你的内心感变了,感受就改变了
幸福是一种只有自己知道的感觉
教育是心灵的事业,做教师应当是一个幸福的职业
不同的幸福感和幸福观都取决于不同人的生活态度、生活价值观和心境心态就像现在有许多人在羡慕教师职业的纯洁稳定,而许多教师反而羡慕墙外的丰富多彩,对自己年复一年的工作倍感枯燥、痛苦,甚至可怕到什么感觉都没有了,麻木了
其实各行各业都有自己的辛苦和艰难,也都有自己的长处,得与失,利与弊总是相辅相成的
教师的工作与其他人的工作相比,不知要丰富多彩多少,关键是在追求职业幸福感之前是否端正了自己的职业观,有没有看到教师工作的优越性并为能当上教师而幸福着
人生有两种职业心态:一种是“用生命回应职业的需要”,一种是“用职业实现生命的价值”
身为人民教师,应该具备后一种职业心态
树立良好的职业心态,建立正确的职业理想,把教育当作事业来追求,用教育这种职业去实现自己生命的价值
只有把教书育人当作事业来追求,我们才会由从业到敬业,最终乐业;才会从追求功利价值到追求社会价值,追求人生价