劳动合同书编号：甲方：名称：（用人单位）组织机构代码：劳动用工登记证编号：性质：电话：地址：乙方：姓名：性别：（劳动者）文化程度：联系电话：身份证号：户籍所在地：现居住地：甲方单位签章法定代表人或委托代理人签章（签字）年月日乙方签字（签章）年月日巢湖市人力资源和社会保障局制根据《中华人民共和国劳动法》、中华人民共和国劳动合同法》、《安徽省劳动合同条例》和国家、省有关法律、法规以及甲方依法制定的规章制度的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本劳动合冋。本合同期自年月日起生效，生效后前日（即年合月日至年月日）为试用期。本合同米取下列第种形式：1、本合同目年月日起，至年月日止，为期同年月日。2、无固定终止期限（至法定终止情形出现时即行终止）。期3、本合同至工作（任务）完成时终止。限本合冋期满或法定的合冋终止条件出现即终止执行。一方要求续订合冋，须在合冋期满前三十日提出，经双方协商同意，可以办理续订合同手续。乙方应在年月日前到岗，如乙方未能按本合同约定的到岗日到岗，本合同自到岗日后自动失效，但甲方认可的除外。工作甲方根据生产（工作）要求，安排乙方在岗位，为工种。经甲、内容乙双方协商一致，可以变更工作岗位（工种），乙方必须按甲方关于本岗位生产（工作）任务和和责任制的要求完成规疋的数里、质里扌曰标和工作任务。工作乙方冋意在甲方安排的工作地点从事工作。根据甲方的工作需要，经甲、地点乙双方协商同意，可以变更工作地点。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止在劳动过程中发生事故，减少职业病危害。劳动条甲方严格执行国家和省有关职工劳动安全、劳动保护、职业卫生等规定，为乙方进行提供件和保护符合国家规定的生产（工作）条件和必要的劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。对乙方从事职业病危害作业的，甲方应定期对乙方进行职业健康检查。工作时间乙方所在的岗位实行下列第种工时制：1、标准工时工作制。2、综合计算工时工作制3、不定时工作制。执行综合计算工时工作制，须经当地劳动保障行政部门审批。和甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3休息小时，但是每月不得超过36小时。乙方依法享受国家规定的节假日、婚假、丧假、产假、带薪休假等假期。休假劳动报酬乙方在试用期工资为兀/月。乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资分配制度，确定乙方实行下列第种工资形式。1、计时工资。乙方工资标准为兀/月。如甲方的工资分配发生变化或乙方的岗位发生变动，按新的工资标准确定。2、计件工资。甲方应制定科学合理的劳动定额标准，计件单价为元。甲方（或甲方指定的单位）根据本单位经济效益和乙方所在的岗位及技能水平、劳动成果等情况，以货币形式按月支付乙方劳动报酬，不得低于当地最低工资标准元，每月日为发薪日。在工作日、休息日、法定休息日延长工作时间或安排劳动加班的，甲方按国豕、省有关规定支付乙方加班工资。社会1、乙方患职业病、因工负伤、因工死亡及因病或非因工死亡等其它福利待遇按照国家、省现行保险的有关规定执行。和2、乙方其他福利待遇按国家、省、甲方或《集体合冋》的有关规定执行。福利3、在合冋期内，甲乙双方必须按照国家和省有关规定，参加社会保险，按时足额向社会保险机待遇构缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。甲方指定的劳动纪律应当符合法律、法规及政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。劳动乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保守甲方的商业秘密。甲纪律方有权根据乙方的表现或行为，依据国家的法律法规和甲方指定的规章制度，给予乙方适当的奖惩和处理。1、甲乙双方经协商一致可以变更劳动合冋，并采取书面形式。2、在下列情况下，甲方可以解除劳动合同：乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；②乙方严重违...
