1/20企业文化活动关于开展企业文化建设活动的策划方案一、活动目的为了营造积极、健康、乐观、向上的公司氛围,培养良好的团队合作精神,增强员工归属感和使命感,依托企业文化,激发员工热情和创造力,从而实现公司整体绩效的最大化
二、活动组织部门行政人事部牵头,公司全体员工共同参与
三、活动时间每月最后一周周五下午为企业文化宣教时间
四、活动形式1、新员工见面会2、公司案例或其它代表性案例的讨论、分享3、读好书活动4、知识竞赛5、技能比拼6、生日庆祝7、组织员工观赏影片2/208、行业内知名企业参观、学习9、宣传教育、科普学习活动10、员工涂鸦版11、其他形式五、活动意义通过每一次的活动,逐步搭建公司的沟通渠道,让员工充分经历和体验公司成长的每一个阶段,有助于形成民主、乐观向上的工作气氛
六、活动展望1、建立“企业文化墙”2、丰富“物业简讯”3、培养企业内训师七、活动费用根据每次活动的具体形式行政人事部于每月预算中详细列支
以上是各种企业文化活动开展的构思方案,对于具体的实施开展,还需经领导审批
二O——年六月二十八日2014年度企业文化活动计划企业文化活动计划提要:活动目标:登高望远,通过组织登山活动磨练职员意志,提升集体凝聚力;使员工在工作之余能积极锻炼身体,增强体质,保持最佳的工作精神状态
3/20羽毛球小组年度活动计划活动目标:为公司培养羽毛球人才,利用羽毛球运动进行对外交流、业主联谊,增进公司与外部间的交流,倡导公司职员健康生活
活动时间:每周五晚18:30~20:30活动地点:XX羽毛球馆公车路线:XX2bX庄--X湖游乐园--XX医院5X2X庄--X湖游乐园--XX医院活动经费:300元/月
场,拟租两个场地共600元/月(场地租金20小时(245元/月o场、饮用水等费用),共7200元其他费用1000元(临时租用其他场地、羽毛球、常用运动损伤药品等)年总费用8200