浅谈如何鼓励后进生应用鼓励的教学方法,是以挖掘、激发、调动学生自身的潜力为主旨,使不同差异学生都能在愉快的学习过程中茁壮成长的一种教学方法
每个学生都有优点和缺点,都会表现出积极和消极,都可能发生对与错,作为教师要善于引导学生用自身的积极因素去克服自身的消极因素,利用学生的自信和内驱力去自我发现,激活隐藏着的潜在因素,对自身某些不定向不规则因素进行调节,这才是提高教育教学质量,完善教育改革的关键所在
后进生是教育者中的弱势群体,是在素质教育的大潮流中被忽视、被淘汰的那一部分
然而,也还是这些人,在社会的大舞台上,成材之人比比皆是
爱迪生小时侯曾被辱骂为“蠢钝糊涂”的“低能儿”才上三个月学就退学了
但最终却成为著名的发明家
爱因斯坦在少年时在老师和同学眼里是个十足的笨蛋,“反应迟钝”、“专提怪问题”、“记忆力差”、三岁还不会说话,却在他的不懈努力中成为20世纪伟大的物理学家
所以说“后进生是相对的”,社会上每一个人都应该是人材
后进生无论是思想上的后进,还是学业成绩上的后进,都不是一朝一夕形成的,而是在多方面因素的影响下才漫漫发展的结果
就外因来讲有社会上的不正之风、家庭教育上的过失,如包庇纵容、放任不管、粗暴无知、施行打骂等
就内因来讲,有“自尊和得不到自尊的矛盾”、“好胜而取不到胜的矛盾”、“有上进的愿望和意志薄弱的矛盾”等
因此,转化后进生,第一、要确立后进生也能成材的信念,去赏识鼓励他们多给他们一些后进生成为名人的故事,利用榜样的力量去鼓励他们
第二、要善于发现后进生身上的积极因素,用赏识激烈的教学方法,努力寻找后进生可赏识、可激励之处
第三、要善于发现后进生身手的积极因素,用尝试激励的教学方法,努力寻找后进生可尝试可激励之处
我们班有一个学生叫田永昌,因为家庭困难、父母知识浅薄、教育无方造成他性格古、怪脾气暴躁,且经常不完成作业,学习一直不尽人意,可是在一次大扫除中