岗位责任制”班级管理模式担任班主任工作15年,我一直坚持“德育为先”的原则,成人与成才并举
严于律己,率先垂范,厚爱学生,以情育德,关心、爱护学生,尊重学生的人格,用自己真诚无私的爱去感染学生
在工作中,结合魏书生老师的班级管理方法,我倡导的“岗位责任制”的班级管理模式,并在全校推广
具体操作如下:一、岗位责任制的理念:“人人有事做,事事有人管”,事有章可循,人照章办事
二、岗位责任制的管理思路:尊重——商量——智慧+责任——秩序首先要做的是了解学生、尊重学生、相信学生
尊重学生,盯住学生的优点
让学生人人参入商量,一起订出来一个符合班级实际情况的切实可行的班规
本来班规是对学生的纪律约束,因为来源于学生,变成学生对自己的自我约束
这样,班规不再成为学生憎恶的“法网”,而成为他们加强自律性的一个心灵盟约即班级文明公约
启迪学生智慧,发现自身价值,人人在班级中承担责任
在班级中,人人都是管理者,人人又都是被管理者,管理因时而动,权力彼此制约,从而在最快的时间内在班级中形成较好的学习和管理秩序
如此管理,班主任在平时的管理中何不轻松一些呢
三、职责分工(一)、班长1
全面负责班级同学各项活动的开展,在为同学服务中提高自己的管理水平
及时传达学校及班主任对班级活动的要求,并组织同学将要求落到实处
班主任老师在校时,及时听取班主任对班级管理的意见,班主任不在校时,代行老师的责权
负责领导指挥班委会成员开展工作
凡通过竞选产生的班长,有权根据工作的需要任免班委会成员
负责指挥值日班长以及值日生积极主动地开展工作
(二)、团支部书记1
负责组织全班共青团员,按时完成校团委布置的各项任务
具体负责发展新团员的工作,负责对团外积极分子的帮助、引导,使之尽快达到团员标准
(三)、班委会委员1
班委会设学习、劳动、生活、体育、文娱5位委员,加班长一人,共由6人组成