后进生转化之我见俗话说:“金无足赤,人无完人
”由于每个学生的家庭环境、社会环境、自身的心理素质和基础不同,每个学生存在着一定的差异
因此,每个学校,每个班级都会或多或少地存在着后进生
后进生是班级的落伍者,做好他们的工作难度很大,而且后进生常常屡教不改
如果借此而放弃对他们的教育,岂不是有悖于“人类灵魂的工程师”的称号吗
再说后进生的转化工作是实施素质教育的要求,素质教育核心之一就是面向全体学生,只有全体学生都得到全面发展,才能使得全民族的素质得以提高,只有从实际上消除大量的后进生存在的事实,才谈得上面向全体学生
下面我就我多年的教育教学工作,谈谈自己一点微不足道的见解
一、找“亮点”,多鼓励,因势利导
俗话说:“尺有所短,寸有所长”
每个后进生都有他的闪光点
闪光点就是施教的支点
因此,我们要善于用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的“起步点”
一旦发现他们有了点滴的进步,教育者就可以“小题大做”,公开表扬,以此作为他们转化的“立足点”
要像春不吝啬风、夏不吝啬雨那样,不时地夸奖他们,帮助他们树立信心,调动一切积极因素,因势利导,用鼓励扬起他们人生的风帆
班上有位叫的学生,成绩一般,经常欺负小同学,行为习惯较差,但其集体荣誉感强,很喜欢管理要求别人
如何改变他呢
对于这一优点,要大力表扬他,鼓励他;在和他约定遵守学校纪律的前提下,可以大胆提拔他担任班级的工作,帮助老师管理班级
这样他的荣誉感增加,责任心增加,此后逐渐改掉了以往的许多缺点,学习也努力多了
二、多关心,不歧视后进生
对后进生多一点关心,多一点指导,真诚关心,热情爱护,尊重学生,不歧视,不挖苦,真诚地跟他们交朋友,用博大的爱心,激起他们感情的浪花,取得他们的尊敬和信任,打开他们心灵的大门,帮助他们树立信心,弃旧图新
我班学生在小学时是做事向来“我