最新考纲展示最新高考链接科学备考定位◇生产的微观主体——企业现代企业的组织形式；公司的类型；公司的组织形式；公司经营与公司发展；企公司的类型(2010年·江苏卷·T9)公司经营与公司发展(2010年·新课标全国卷·T13)(2010年·浙江卷·T24)1.本课知识中，公司经营与发展成败的因素及就业问题是近几年高考中常见的考点，多以选择题形式加以考查第五课企业与劳动者业兼并与企业破产◇劳动者◇劳动与就业劳动光荣◇树立正确的择业观念◇维护劳动者权益(2010年·天津卷·T2)(2010年·新课标全国卷·T38)维护劳动者权益2．复习时要：①学会(2010年·天津卷·T12)以企业经营的实例分企业兼并与企业破产析企业成败的主要因素及企业兼并的现实意义。②以当前就业树立正确的择业观念形势分析树立正确的(2010年·江苏卷·T10)就业观。③以国家实施的民生政策分析维(2010年·上海卷·T25)护劳动者合法权益的重要性基础知识检索一、公司的经营主要参加者营利1．企业是市场经济活动的，是国民经济的细胞。它是以为目的而从事生产经营活动，向社会提供的经济组织。商品或服务2．公司制，是现代企业主要的典型的组织形式。公司是设立的，全部资本由股东出资，以为目的的企业法人。依法营利3．我国法定的公司形式有两种，即和。股份有限公司决策机构4．任何公司都设有一定的组织机构，对整个公司的生产经营活动进行统一的指挥、协调、监督和控制，实现既定的经营目标。公司的组织机构通常由三个部分组成：、和执行机构5．一个公司能否经营成功，取决于很多因素。首先公司要制定正确的；其次要提高自主创新能力，依靠技术进步、科学管理等手段，形成自己的竞争优势；再次公司要，树立良好的信誉和企业形象。有限责任公司。监督机构经营战略诚信经营二、新时代的劳动者1．就业是，对整个社会生产和发展具有重要意义。就业使得劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的和。劳动者通过就业取得报酬，从而获得生活来源，使社会劳动力能够不断再生产。同时，劳动者的就业，有利于其实现自身的，丰富精神生活，提高精神境界，从而促进人的全面发展。精神财富社会价值民生之本物质财富2．党和政府从人民群众的根本利益出发，把，放在经济社会发展的突出位置，实施努力改善劳动就业和自主创业的环境。扩大就业3．劳动者应树立正确的就业观念。具体地讲，就是要树立观、观、观和多种方式就业观。积极的就业政策自主择业4．我国的劳动法规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障的前提，是充分调动和发挥劳动者的、的保证。竞争就业职业平等劳动者主人翁地位积极性创造性5．劳动者享受权利，是以履行为前提的。自觉地履行，是获得权利、维护权益的基，是维础。我国实行劳动合同制度，依法签订护劳动者合法权益的重要依据。劳动者义务劳动者的义务劳动合同考点1生产的微观主体——企业1．现代企业的组织形式(1)企业的含义：企业是以营利为目的而从事生产经营活动，向社会提供商品或服务的经济组织。(2)企业的作用：①企业是市场经济活动的主要参加者，是国民经济的细胞。②人们消费的商品和服务，主要是由企业提供的。③我国国有企业、集体企业、私营企业以及混合所有制企业共同构成社会主义市场经济的微观基础。④国有企业在我国国民经济中发挥着主导作用。(3)企业的类型：①按所有制性质分为：国有企业、集体企业、私营企业、外资企业以及混合所有制企业。②按组织形式分为：个人独资企业、合伙企业和公司。(4)现代企业主要的典型的组织形式——公司制。2．公司的类型(1)公司的含义：公司是依法设立的，全部资本由股东出资，以营利为目的的企业法人。(2)公司成立的条件：成立公司，必须按照法律法规和有关政策的规定，办理一定的登记手续，取得法律上的承认。(3)公司的责任：公司从事经营活动，必须遵守法律、行政法规，遵守社会公德、商业道德，诚实守信，接受政府和社会公众的监督，承担社会责任。(4)两种法定的公司形式：有限责任公司和股份有限公司(5)一人有限责任公司①含义：只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。②股东对公司的责任：以其认缴的出资额为限对公司承担责任。一...
