浅谈如何做一名新时期合格的驻村干部2————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：浅谈如何做一名新时期合格的驻村干部当前,随着服务型政府建设的深入,由于乡镇驻村干部直接接触一线群众的特殊地位,工作作风如何直接关系到党的形象,体现了服务型党组织创建的成效.这就提出了一个如何做合格驻村干部的问题。结合我县实际，认为做一名合格的乡镇驻村干部，应做到"五要五不要"。一、要勤于学习和思考,不要不干事混日子。面对当前全县计生工作的山林延包工作相对落后的局面,各位乡镇驻村干部应负起责任,认真学习和思考,结合自身实际，提出解决问题的意见，共同努力破解工作难题。而不应混日子,以打牌、打游戏、聊天消磨时光。二、要蹲点村里抓落实，不要驻村不蹲村。现在很多乡镇都实行了驻村干部周二下村和蹲点调研制度，在肯定取得成线的同时，也应发现一些些问题：一是驻村不住村，当天下去当天回；二是驻村走马观花；三是驻村只和村干部交往。针对这些，有必要开展教育和主要领导干部督查工作，教育驻村干部树立真抓实干的决心，不完成工作就自带铺盖蹲村，现场分析问题和解决问题，同时要照顾村里实际困难和自己线上工作的安排。三、要与村民交友，不要不理村民。乡镇驻村干部下村工作时，应是保持一种向群众学习的“学生”的角色，平等相等，深入农户，与村民谈心，了解村民所思所想和村里存在的问题。不应抱持自己是一村领导的架子，认为自己高人一等，以“老师”自居，下村住在干部家，没走几户人家，就认为已掌握了村民所思所想，就向乡镇党委政府领导交待了事。对群众的反映的问题“左耳进右耳出”，这很容易造成干部群众相脱离。四、要明确自身定位，不要包办代替。根据《中华人民共和国宪法》规定，乡镇和村两委的关系应是指导和被指导关系，而不是领导和被领导关系。这决定了乡镇驻干部与村两委的关系是指导和被指导的关系，因此驻村干部也称为农村工作指导员。这就要求每位驻村干部要明确指导员的六大职责，引导和协助村两委开展上级党委政府部署的各项工作。不能是驻村干部本人包办行使村两委的职权，代理所有事务。这是有违宪法，也有违行政合法、合理性原则，使村两委干部的工作积极性受到压制。五、要为民解难题，不要给民出难题。全心全意为人民服务，是党的宗旨，也是人民政府代表人民的政治制度安排的体现。驻村干部要有“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的责任感，深入到最艰苦、问题村、复杂村进行调研，从群众最迫切的问题入手，比如：村居康庄工程建设、自来水工程、电网改造、厕所整治、开展低保户和困难户、计生户的慰问活动等。从大处着眼，小处着手，真正为村民办一二件实事、好事、得人心事。同时也要结合各村实际，不要盲目上马相关工程和基地建设，充分发挥村民建设社会主义新农村的主体地位的要求，重视民声意愿，不无故增加村民负担，给村民出难题。1、农业农村工作应学习和懂得的知识：（1）、国家大政方针、政策习主席系列讲话、中央一号文件、财政金融方面的基本知识、省市县关于农业农村工作的相关政策和意见及文件。（2）、法律民法通则、森林法、土地法、婚姻法、人口和计划生育法、治安管理处罚法、物权法、民事诉讼法、工伤保险条例、合同法、继承法等。（3）、公序良俗、地方习惯虽然没有法律规定，但历史因素或地方风俗长期以来形成的习惯，需要我们了解、尊重，并选择性执行。既可展示自己对农村工作的熟悉程度和工作能力，又能贴近群众，和谐干群关系。做好驻村工作，让干部人往下走，心往下沉，做一名“百事通”的技能型干部，是新时期政府建设的重要内容，也是建设服务型政府对乡镇干部最基本的要求。最后，祝愿各位领导、各位同志，在新的工作岗位上，工作顺利、身体健康。
