学习课程：如何发挥个人的性格优势单选题1.随着时间累积，下列最不容易改变的是：回答：正确1.A技能2.B知识3.C阅历4.D性格2.下列不属于外向型性格的是：回答：正确1.A强毅之人2.B辨博之人3.C固执之人4.D休动之人3.宏阔之人最适合的职业是：回答：正确1.A后勤2.B业务3.C公关4.D工会4.朴露之性的人不能被委以重任的主要原因是：回答：正确1.A没有心机2.B闭门造车3.C优柔寡断4.D不善言辞5.办事比较精明，小心谨慎，也很谦虚，是指内向型性格中的（）之人。回答：正确1.A拘谨2.B柔顺3.C狷介4.D沉静6.理想中的领导应具有的品德是：回答：正确1.A深藏不露2.B中庸之德3.C学富五车4.D清廉端正7.在突发事件中，某领导不畏困难、身先士卒，所体现的作用是：回答：正确1.A主心骨2.B先锋队3.C最后一道防线4.D后备军8.会导致对员工的惩罚和警戒不及时的领导性格是：回答：正确1.A抱残守缺，拘谨多虑2.B心胸狭隘，固执偏见3.C情绪无常，一暴十寒4.D性格懦弱，缺乏自信9.当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨工资时，领导为了树立雷厉风行的形象可以：回答：正确1.A尝试挽留，对方的条件适当考虑2.B二话不说，批准辞职3.C冷嘲热讽，令对方知难而退4.D拒绝对方，要求其回岗位工作10.具有强烈表现欲望性格的人属于：回答：正确1.A活泼型2.B能力型3.C平稳型4.D完美型11.《周易》中的“群龙无首，吉”印证了（）观点。回答：正确1.A对团队应当放任自流2.B要吸纳有能力的人才3.C每个人才都能领导团队4.D真正的管理是不需要管理的判断题12.改变一个人的性格，不如去发现其性格的优势。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误13.一个企业面对困难之时，需要强毅之人鼓舞士气。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误14.“大忠似奸”意指当一个人太过忠诚，就会变成奸臣。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误15.在拥有相近的智商和情商的条件下，有的人成功，有的人失败，很大程度上是差别一个“忍”字。此种说法：回答：正确1.A正确2.B错误
