安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重体系工作VIP专享VIP免费

安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重体系工作安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重体系工作学习内容风险分级管控隐患排查治理两个方面企业较大危险因素辨识管控提升防范事故能力行动计划严格实施弄清概念厘清关系掌握方法制定指南目的前言构建风险分级管控与隐患排查治理体系目的是要实现事故的双重预防性工作机制是基于风险的过程安全管理理念的具体实践是实现事故纵深防御和关口前移的有效手段。是企业落实安全生产主体责任的核心内容是企业主要负责人的主要安全生产职责要求之一。双重体系构建对企业来讲不是lsquo新生事物而是OHSAS中要素的深化、是AQ中风险管理要素的系统和细化。无意增加企业负担而是精准治安和源头预防的具体落实。但是任何管理水平的提升或更新均需要大家认识再提高、掌握再专业、执行再规范！第一部分事故隐患排查治理的责任和内容一、安全生产事故隐患基本概念安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准和安全生产管理制度的规定或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。事故隐患分为一般事故隐患和重大事故隐患。*学习目的讲清楚为什么？是什么？干什么？怎么干？事故纵深预防过程安全管理识别危险源管控风险排查治理隐患有组织有系统、有规范*、抓职工心理品质锻炼。心理品质包括感知能力、思维能力、注意力和行动的反应、反射、协调联贯能力等这些素质都可通过教育、培训得到提高。要引导职工读书读思想修养方面的书。、重视危险、单调、重复作业人员的心理疲劳。从管理上采取调整工作与休息时间增加工作中的提醒次数等措施设法改进工艺。此外进行必要的模拟试验统计分析不同人员心理疲劳的极限值．寻找一些防止人为失误的有具体针对性的措施。、良好语言控制与调节。他人的良好语言对当事人的情绪与表现有着重要的控制与调节作用。即使是不出声的肢体语言也能起到控制情绪的作用。、教给职工自我控制与调节方法。当事人自己控制与调节方法有：注意转移法遇到烦恼的事可有意识地多想想高兴的事。二、生产经营单位的职责、生产经营单位是事故隐患排查、治理和防控的责任主体。、生产经营单位应当依照法律、法规、规章、标准和规程的要求从事生产经营活动。、生产经营单位应当建立健全隐患排查治理和监控责任制。、生产经营单位应当保证事故隐患排查治理所需的资金建立资金使用专项制度。、生产经营单位应当定期组织安全生产管理人员、工程技术人员和其他相关人员排查本单位的事故隐患。、生产经营单位应当建立事故隐患报告和举报奖励制度鼓励、发动职工发现和排除事故隐患鼓励社会公众举办。*风险分级管控基于风险的非强制性思维管控过程区别与联系隐患排查治理基于后果的强制性思维管控结果基于风险：对生产现场焊接切割作业氧气瓶和乙炔气瓶的安全间距问题国外一般不做硬性要求（我国的安全规程要求二者间距不少于m二者距离明火间距不少于m。）所以他们在作业过程中二者都是放置在一个推车上使用的当然防倾倒措施、现场警示标志和灭火器材是要求企业要考虑的。美国对高处作业的高度标准是以m为起点的（因为他们根据人机工效学实验发现按照人体登高作业时一旦坠落势能的转换与地面的撞击力完全可以使人受到伤害。甚至一些企业自己设定的高处作业管控高度为m。而我国的规定是距离坠落基准面m及以上。）基于后果：以天津港瑞海公司仓库爆炸事故为例虽然在《危险化学品经营企业开业条件和技术要求》中规定：距离不少于m的字样其实该起事故的爆炸威力的波及范围接近m当然如果在m之外的话损失程度会大大降低。但是即使该仓库满足m的要求仍然规避不了m的爆炸波及范围。这里顺便声明一下《建筑设计防火规范》及《石油化工企业设计防火规范》中均提到的是防火间距而并没有对安全距离提出要求。而防火间距是为防止着火建筑在一定时间内引燃相邻建筑便于消防扑救的间隔距离（例如《建筑设计防火规范》规定:甲类危险品仓库距离高层民用建筑、重要公共建筑的防火间距仅为m）。也就是说：防火间距其实是经验距离而安全距离则是数学概念。前者是半定量（或定性属于经验...