为学校发展注入文化基因——学校文化建设的几点思考大庆教师进修学院付红霞提纲1
学校发展需要文化吗
什么是学校文化建设
我们该做些什么呢
佛语说:一棵参天大树能长多高不取决于它往上努力的程度而取决于它的根能往下扎多深哲人说:一个地区一个民族一个国家十年的发展比经济五十年的发展比制度一百年的发展比文化政治家说:我宁愿失去一个印度也不肯失去一个莎士比亚教育专家说:三流学校靠校长二流学校靠制度一流学校靠文化哈佛大学校长350年校庆时说:哈佛最引以为豪的不是培养了6位总统,36位诺贝尔奖获得者,最重要的是给予每个学生以充分的选择机会和发展空间,让每一颗金子都闪闪发光
美国克拉克·科尔教授:1520年以前全世界建立的组织,现在仍然用同样的名字、以同样的方式、干着同样的事情的只有85个,其中70个是大学,剩余的15个是宗教团体
炮制虽繁,必不能省人工;品位虽贵,必不敢省物力
同修仁德,亲和敬业;共献仁术,济世养生
同仁堂核心价值观企业家说:一个能诞生、成长、壮大的组织,一定是一个有激情、有灵魂的组织
——比尔•盖茨没有理想的企业长不成巨人,有灵魂的组织有光明而荣耀的未来
——柳传志麦当劳企业文化——“Q、S、C+V”精神质量(Quality)周到的服务(Service)清洁的环境(Cleanliness)为顾客提供更有价值的食品(Value)一个充满精神感召力的学习型和发展型的文化组织一个物质环境与精神世界和谐统一的优质生活空间一个为学生未来幸福生活奠定基础的教育天堂学校教育的失衡与错位孩子你走吧前面的路再也没有忧愁没有读不完的课本和爸爸的拳头你要记住我和爸爸的模样来生还要一起走——《孩子,快拉着妈妈的手》妈妈别哭别再抱着我幼小的身躯我已没有往日的温度呼吸和心跳已经止住请给我换上爱穿的衣服拿来我爱读的书假如天堂还有学府我会在梦中告诉你考试的分数——《妈妈,别哭》汶川地震是否震醒了