校本研训一体化与教师的专业成长摘要:课程改革实施以来,校本培训与校本研究已成为各学校推进教师专业化成长的重要手段,“研训一体化”也成为实施校本培训与校本研究的专有名词
研训为何要一体化,如何实现研训一体化,研训一体化怎样促进教师专业成长,这是各学校在教育教学实践中正不断探索的课题
本文将结合湖南省长沙市岳麓区博才学校研训一体化的具体操作与实施情况,对上述三个问题进行全面阐述
关键词:校本培训;校本研究;研训一体化;教师专业成长一、校本培训与校本研究1
校本培训(1)培训与校本培训
“培训”一词源于企业,是企业为了提高经营业绩和经营效率,对员工进行的相关知识与技能的培训,如产品生产流程培训、产品质量监督培训、经营策略培训、售后服务培训等
“校本培训”是源于学校发展的需要,由学校发起和规划的,旨在满足学校每个教师工作需要的校内培训活动
(郑金洲语)其内容主要涉及学科专业知识培训、教育教学理论培训、文学艺术等综合素养培训及课题研究培训等
(2)校本培训的历史与现状
校本培训产生以前,对教师的专业培训主要有学历教育、脱产进修、在职进修等
但随着教育实践的发展以及世界各国课程改革的风起云涌,教育专家和一线教师纷纷发现,这种传统的培训形式已不能适应教育教学的实际需要,其培训的内容总是滞后于教育教学的发展,而且缺乏针对性,不能帮助教师解决工作中的实际问题……校本培训正式兴起于20世纪80年代,如上海,在20世纪80年代中期,开始广泛实施“青蓝工程”带教制度,有效利用校本资源进行校内培训,在全国各地引起了强烈的影响
随着课程改革的推进,“校本培训”作为深化学校改革、引领学校发展的新名词日益深入广大学校及教师的心中,学校领导逐渐意识到利用校内教师资源,结合学校教育教学实践,大量开展针对教育教学实际情况的培训,不仅有利于教师的专业成长,提高学校教师队伍的整体素质,更有利于提高学校教育教学质量与