班级管理的三点建议VIP专享VIP免费

班级管理的三点建议班主任是班级的组织者、领导者和教育者，是全体任课教师教学工作的协调者。班主任工作关乎学校整体教育教学管理水平，关系着学生良好行为习惯的养成和未来的长远发展。要想搞好班级管理工作，我们认为应该做好以下几点：一、“严”爱相济俗话说得好“严师出高徒。”，这句话不是没有道理。首先，从家庭环境来看现如今独生子女居多，家长娇生惯养，过度溺爱现象严重，农村地区还有大量的留守儿童，父母疏于管教，而童年时期孩子大多比较顽皮活泼，自身的约束能力不强，这都需要我们对学生严格要求；其次，从我班学生构成来看，人员参差不齐男孩子占到了一半，男孩子的顽皮无疑又增加了班主任的管理压力。为此，我们必须严格要求和规范学生的不良行为习惯。还记得自己去年刚接手四年级一班时自习课混乱，课间教室像炸开了锅，午休好几次都被他们的说话声吵醒。事后，我及时地进行了反思，虚心学习优秀班主任的工作做法。开学初前两个周的班级管理好坏直接决定着以后班级管理的成败，在这两个周内，班主任必须要做到跟班到位，树立起自己的威信，从严执教，对学生的日常行为进行严格要求。当然，从严治班，并不意味着去打骂和体罚学生，我们在管理学生时，既要严格，又要耐心要善于引领和帮助。二、有“规”可依当然，一味地严格要求只能一时地压制住问题，时间一长，再严格也不能阻止问题的发生。因为现在的学生更具有独立的思想，他们已学会要求有自己的权利，不会盲从老师的要求。正所谓“没有规矩难成方圆”，科学的班级管理制度可以有效地约束和规范学生的不良行为习惯，为学生的终身发展打好基础。班规的制定应该兼顾两个原则：一是坚持民主和科学。制度的制定要注重科学性，要从学校、班级和学生自身实际出发，充分发扬民主，集思广益；二是要注重全面。要涵盖学习、纪律与卫生的各个方面；三是要做到有规必依、执规必严、违规必究要做到赏罚分明，建立考核制度，为每个学生的日常表现建立考核档案，考核成绩与年终“三好学生”挂钩，对学生的日常不良行为习惯进行及时的约束和规范三、学会用“人”班级管理是一项任务繁重和复杂的工作，加上教师自身平时工作多，所以不可能每时每刻都陪伴在学生的身边，这就需要班主任充分发挥学生的主观能动性和班级主人翁地位，学会用人，选拔班里的得力助手，培养学生干部，组建班集体首先，班主任必须要全面了解和研究学生。研究每个学生的思想品质、学业成绩、才能特长、性格特征、成长经历以及家庭情况、社会生活环境等。掌握学生集体的发展情况、干部情况、班风、主流与倾向等，为自己和其他教师的工作提供依据，做到有的放矢。魏书生老师说过：“要珍惜学生心灵中闪光的东西，以他们自己的光芒，照亮自己的黑暗。”为此，在选拔学生干部时，不应对干部要求过于完美只要其自身在某一方面的闪光点可以在班里起到模范带头作用，就可以委以重任其次，组织管理好班集体。班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际情况制定本班集体建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风。作为一名班主任，我们首先要有管理好班级的信心，其次，及时总结和反思，勇敢地去面对一个又一个新的起点和挑战。总之，班级管理工作要从班主任自身和班级实际情况出发，慢慢地去摸索，在借鉴他人管理经验的同时，不能人云亦云，要形成自己有效的管理风格和特色。