素质教育的主阵地课堂是实施素质教育的主阵地,对于广大教师来说,实施素质教育要落到实处,就要提高课堂教学的质量与效率,其关键在于加强课堂的管理
一、课堂管理的含义传统课堂管理就是简单认为课堂纪律的管理,对学生学习纪律的约束、调控
现代教育心理学观点,课堂管理是一个整体,是鼓励课堂学习的教师行为和活动,其实质是学习管理
课堂管理除了课堂纪律以外,还有课堂的学习时间、课堂的教学环境(主要是指课堂心理气氛)、师生合作关系、教学策略、学生的学习心理等方面管理
作为课堂管理者的教师首先要有现代教学观,即课堂教学的质量观、效率观
课堂教学中教师所表现的一切要有助于学生学习
教师所表现的行为方式是否对学生学习有所助益,则决定于教师行为与学生学习成就的关系
教师的行为能使学生学习成就提升者,即表明具有教学效能
如何使教学具有效能
1、教学活动组织化
心理学家皮亚杰认为:个体在环境中学习知识时,一方面靠心理上组织功能,从对事物的处理中学到适应能力,另一方面凡事物本身具有组织化特征,将使他易于向同化的方式吸收知识
在教学活动中,教师要对课堂秩序进行管理,教师所提供的教材与讲课时的语言表达要有组织,具有系统性,以促进学生进行发现学习和意义学习
2、师生间语言沟通
教学过程是师生双边互动过程,双方的语言沟通是影响教学效果的关键因素
教师对所教的学科内容,应彻底理解,否则不可能对学生讲解清楚
在讲解教材内容,或是回答学生问题,教师必须做到清楚明确,否则学生对所学的新知识无法进行编码
3、有效的反馈
在学习过程中,学生对其行为结果的了解所产生的反馈,不管是书面的反馈还是口头反馈,教师应给予鼓励性、建议性反馈,促使学生产生成功感
二、课堂管理中存在的误区
实施素质教育,课堂教学质量应随着时代发展需要而提高
几年来的管理实践,本人发现课堂管理仍存在以下误区
1、学生真正参与课堂的时间较少
教师课堂教学没有从