单位织部挂职工作参考总结通过半年挂职锻炼,我加强了全局认识和总体观念,进一步提高了思想认识,开阔了视野,拓宽了工作思路,学习了城建知识、标准的工作程序和严谨的工作作风,加强了加快城市建立事业开展、实现现代化雄伟目的的紧迫感,为我的人生之路树立了一块重要的里程碑
希望对大家有所协助
织部挂职工作总结(1):一、村概况村地处北部,东邻,北望,面积平方公里,其中山场多亩,耕地多亩,茶园多亩,是一个山区村,辖个村民组,多人
村党总支辖个党支部,党员人
铁路、公路、公路穿境,交通比拟便捷
居民饮用水水源地“果园山水库”座落村东北部,境内有、、等小型水库余座,林木茂盛,风光优美,自然生态环境良好
二、3月份以来工作开展情景1、开展调研,制定工作计划
3月份,通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法,摸清了村情
按照选派工作要求,经村“两委”会议讨论通过,制定本村“两年工作思路和20xx年工作计划”,理清了工作思路,明确了目的任务
2、着力加强村“两委”班子建立
一是经常谈心交流
抓工作的核心是抓人,抓人的关键是抓班子
注重召开民主生活会,开展批判与自我批判,开诚布公,实事求是,努力沟通交流,改变了过去“会议气氛沉闷,发言少”等不正常现象,发挥“第一书记”在班子建立中的“领头雁”、“调理器”、“光滑剂”作用
村干部之间团结协助、合作共事的认识明显加强
二是每月至少召开两次工作会议
会前协商寻良策,会上明理鼓干劲,会后催促务实效
大家的工作效能认识、“争先进位”认识明显加强,“班子形象一面旗,工作活力一把火,统筹开展一盘棋,创先争优一条心”已为班子成员耳熟能详
三是制定和执行规章制度
明确分工和“包片”,制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习、“四征询四责”等九项制度,着力标准村务
一个制度型、标准型、学习型的村党总支初步构成
本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传