会计师事务所创先争优综合评价表VIP专享VIP免费

评价表编号□□□□□□□□-□□□□会计师事务所创先争优综合评价表（适用于大型事务所）（试行）（征求意见稿）会计师事务所（名称和盖章）：___________________会计师事务所主任会计师（签名和盖章）：____________________会计师事务所党组织（名称和盖章）：____________________会计师事务所党组织书记（签名和盖章）：____________________填报人姓名：联系方式：电话：传真：电子信箱：填报时间：会计师事务所创先争优综合评价表(适用于大型事务所)评价指标请填写数值或有无得分一、事务所规模——1.业务收入金额（单位：万元）——（1）业务收入金额2.注册会计师人数(单位：人)——（1）注册会计师人数3.执业资质（有/无）——（1）证券期货资质（2）H股审计资质4.组织形式（是/否）——（1）特殊普通合伙（2）普通合伙（3）有限责任5.分所（单位：个）——（1）分所数量6.合并情况（单位：家）——（1）合并其他会计师事务所（2）合并其他专业服务机构二、业务收入构成——1.业务收入金额（单位：万元）——（1）鉴证业务（财务报表审计、验资、工程预决算审核等）（2）相关服务业务（资产评估、代理记账和会计服务、税务咨询、管理咨询、其他专业服务等）2.业务收入增长率（单位：%）——（1）较上年增长率3.人均业务收入（单位：万元/人年）——（1）全员人均业务收入——（2）注册会计师人均业务收入——三、高端审计业务1.高端审计客户数量（单位：家）（1）上市公司客户数量（不含港澳台及境外上市公司客户以及上市金融机构）（2）港澳台及境外上市企业客户数量（包括同时在境内、港澳台及境外上市的客户）（3）中央企业客户数量（不含境内、港澳台及境外上市公司）中央企业集团数量中央企业集团一级子公司数量（4）上市金融机构客户数量2.来自高端审计客户收入（单位：万元）（1）上市公司客户（不含港澳台及境外上市公司客户）（2）港澳台及境外上市企业客户（包括同时在境内、港澳台及境外上市的客户）（3）中央企业客户（不含境内、港澳台及境外上市公司）（4）上市金融机构客户四、国际业务——1.国际业务收入（单位：万元）——（1）在大陆承接的国际业务收入（2）在港澳台及境外承接的国际业务收入2.国际业务机构（单位：个）——（1）在港澳台及境外设立的分支机构3.发展国际网络——（1）发展国际成员所的数量（单位：个）（2）发展国际成员所取得的业务收入（单位：万元）4.持有港澳台及境外执业资格的员工（单位：人）——（1）大陆员工（2）在港澳台及境外员工5.加入国际网络——（1）加入国际网络取得业务收入的金额（单位：万元）五、内部治理——1.合伙人（股东）的年龄（单位：岁）——（1）主任会计师的年龄（2）合伙人（股东）的平均年龄2.合伙人（股东）的出资（单位：%）——（1）最大股东的出资比例（2）主任会计师的出资比例3.合伙人（股东）的加入和退出——（1）合伙人（股东）退出制度（有/无）（2）增加的合伙人（股东）（单位：人）（3）减少的合伙人（股东）（单位：人）4.“三会”正常运转（单位：次）——（1）合伙人会议（股东会）（2）合伙人管理委员会（董事会）（3）监事会会议（仅有监事的不填写）5.合伙人管理委员会（董事会）下设的专门委员会——（1）专门委员会（如质量控制委员会、风险管理委员会等）的数量（单位：个）（2）专门委员会（如质量控制委员会、风险管理委员会等）会议次数(单位：次)六、人力资源——1.员工人数（单位：人）——（1）合伙人（股东）（2）其他注册会计师（3）其他从业人员2.员工学历结构（单位：人）——（1）博士（2）硕士（3）本科（4）大专及以下3.注册会计师资格——（1）考试取得的注册会计师占注册会计师人数的比例（单位：%）4.注册会计师年龄结构（单位：人）——（1）60岁以上（2）30岁到60岁（3）30岁以下5.合伙人管理委员会或董事会成员、分所管理层的年龄结构（单位：人）——（1）60岁以上（2）30岁到60岁（3）30岁以下6.职业发展（有/无）——（1）业绩评价制度（2）晋升制度（3）薪酬制度7.劳动合同（单位：%）——（1）签订无固定期限合同的员工比例（2）签订固定期限合同的...