关于态度的理论学习理论(CarlHovland)态度的获得与其他行为习惯的获得没有差别,都可以经由条件反射的方式进行
联结的方式、强化和惩罚的方式对于态度的学习都是适用的
你是否赞成把右边的小东东做成“黑豆闷O肉”
信息与情感对态度学习的影响态度学习主要通过两种途径完成:一是信息的学习,二是情感的迁移研究表明:信息的学习对态度形成的影响不如理论上认为地那么重要;情感迁移带来的影响对不熟悉的态度对象比对熟悉的态度对象的影响要明显
认知一致性(平衡)理论(Heider)在一个平衡的系统中,我们喜欢和自己喜欢的人在态度上保持一致,而和我们不喜欢的人在态度上不要一致
不平衡的结构会受到向平衡结构转化的压力,直到系统平衡态度的改变可以通过多种方式进行,其选择的原则是“最小努力原则”我们不喜欢另一个人时的平衡压力要比我们喜欢一个人时的平衡压力小,因此面对不喜欢的人的不平衡,我们可以简单地通过结束关系而不是改变态度来达到新的平衡
Heider的平衡理论:P-O-X模型平衡状态PPPP+++--+--O+XO-XO-XO+X不平衡状态PPPP+++--+--O-XO+XO+XO-X认知失调理论(Festinger)失调是当个体的行为和态度不一致时出现的一种令人不愉快的动机状态,它导致心理紧张,要求达到一致的状态
如果行为已经无法改变,人们会通过改变态度来解决不一致问题失调的类型决策后的认知失调:一旦作出决定,我们就坚守决定反态度行为与“辩护不足”:没有充足辩护理由的行为导致更大的态度改变威胁:受到威胁的行为更不容易导致态度的改变选择:只有在个体认为自己是在自由选择的情况下,与态度不一致的行为才能导致失调不能变更的承诺:如果我们认为自己对某个行为有不能变更的承诺,失调就会促使态度发生改变可预见的后果:人们必须相信自己能够预见自己的决定会造成不良后果,失调才会发生对后果的