阅读教材P58-60并划记1、我国实行怎样的分配制度
2、为什么要实行这样的分配制度
3、什么是按劳分配
4、为什么要实行按劳分配制度
5、生产要素按贡献参与分配有什么意义
按劳分配为主体多种分配方式并存1、我国的分配制度是什么
基本内容和要求:在公有制经济中,在对社会总产品作了了各项必要扣除之后,以劳动者向社会提供的劳(包括数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳多得,少劳少得
适用范围:分配内容:分配依据:分配标准:按劳分配公有制经济(国有经济、集体经济、混合中的国有集体成份)以劳动的数量和质量为尺度个人消费品多劳多得、少劳少得主体地位:(国有、集体企业、工资、奖金、津贴)(农村集体经济中的联产计酬)为什么要实行按劳分配
(1)是由我国现实的经济条件决定的(必要性)①公有制——前提②生产力发展水平——物质基础③人们劳动的性质和特点——直接原因(2)按劳分配的重要意义(重要性)①有利于——积极性和创造性、促进社会发展;②体现——共同劳动、平等分配的社会地位
个体经济私营经济外资经济多种所有制经济按个体劳动者劳动成果分按生产要素分(劳动、技术、管理、资本、土地、信息等)福利性分配没有劳动能力的人,有劳动能力但下岗失业的人都应得到社会保障
社会保障收入包括:社会保险社会救济社会福利『补充』:多种分配方式并存(三)在公有制经济中的福利性分配、社会保障收入,由于是非劳动收入,因而不属于按劳分配个体经济修鞋摊拉面馆水果摊按个体劳动者的劳动成果分配收入劳动者多种分配方式并存(一)11判断:1、小张是外资企业的普通职工,月工资1000元
()2、小李是该外资企业(管理硕士)的经理,年薪15万
()3、铃木(董事长)一年从该企业获得利润500万美元
()5、小王老家的房子租给一商人,房租一年4000元
()6、某股民炒股票赚了3万元()7、黄教授向某农民提供一条致富信息,收费200元