某教育科技制度汇编VIP免费

浙江出头教育科技制度汇编人力资源部编制2017--0100目录浙江出头教育制度汇编.........................................................2一、工作人员行为规范.....................................................3（一）工作纪律方面...................................................3（二）工作态度方面...................................................4（三）工作作风方面...................................................4二、工作人员守则........................................................5（一）道德标准.......................................................5（二）纪律规范.......................................................6（三）仪容仪表.......................................................7（四）环境卫生.......................................................8三、考勤管理规定.........................................................9（一）休假管理.......................................................9（二）考勤管理......................................................12四、办公用品管理制度....................................................14五、周例会制度..........................................................14六、奖惩管理制度........................................................17（一）奖励规定.......................................错误!未定义书签。（二）奖励形式：.....................................错误!未定义书签。（三）处罚规定.......................................错误!未定义书签。七、人事管理制度........................................................20（一）新员工入职程序................................................20（二）入职引荐......................................................21（三）新员工试用....................................................22（四）转正管理办法..................................................23（五）离职管理办法..................................................24（六）离职手续办理..................................................25（七）考勤及假期管理................................................26（八）工资管理......................................................28（九）员工关系以及沟通..............................................29（十）附则以及签收..................................................29（十一）签字确认函..................................................30浙江出头教育制度汇编总则《浙江出头教育制度汇编》下称汇编，是浙江出头教育工作人员行为规范，包括生活行为和工作行为两类。公司人力资源部是规范的制定者、考核者、执行者、解释者。一、工作人员行为规范（一）工作纪律方面1、所有工作人员必须遵守国家法律法规，遵守浙江出头教育制定的各项规章制度，认真学习浙江出头教育的各项规章制度，严格执行浙江出头教育的各项规章制度。2、严明工作纪律，仪表端庄，举止文明。统一佩戴工作牌，讲究个人卫生和环境卫生，保持个人卫生和环境卫生。3、做好保密工作，根据浙江出头教育的企业属性，做好保密工作主要体现在以下几个方面：A、信息技术；B、信息内容；C、技术研发；D、商业信息；（二）工作态度方面1、所有工作人员必须具有崇高的责任心、责任感，做到工作态度端正，克己奉公，不得损害集体利益，不得损坏公司的社会形象、公众形象。2、勤俭节约，反对浪费，杜绝浪费，打击浪费，爱护公共财物，保护公共财物。3、所有工作人员不得利用工作之便，损公肥私，收受贿赂，出卖公司利益。（三）工作作风方面1、所有工作人员必须做到工作作风优良，工作作风严谨，认真学习各项业务知识和专业知识，加强学习，善于学习，体现出工作人员的良好风范。2、所有工作人员必须做到责任心强，使命感强，在遇到问题时...