幼儿园年度年检工作自查报告2012VIP专享VIP免费

欢乐宝贝幼儿园年检工作自查报告欢乐宝贝幼儿园2014年年检工作自查报告为了进一步贯彻《民办教育促进法》,促进幼儿园更好的发展，提高幼儿园的办园质量，我园严格按照蒙城县教育局和板桥镇中心小学的指示，开展自查工作，严格履行所有证件的登记手1续，按时参加年检，做到合法、严格按照章程开展一切活动，遵循幼儿发展规律，促进幼儿身心健康发展。一年来,我们不断更新思想、改变观念、尽量把幼儿园的工作做好。现将今年自查工作情况报告如下：校园概况我园2003年建园，是一所民办全日制幼儿园。现占地8640平方米；校舍面积2100平方米；18个教学班；在园幼儿687名；现有教职工42名。我园是亳州市一类幼儿园、亳州市首批“普惠性”幼儿园、2013年全县学前教育工作现场会主要示范点，2012年被县委、县政府授予“留守儿童关爱工作先进单位”，校长丁勇是“安徽省学前教育先进个人”。一、办学条件方面（一）、办园场所有安全、宽敞、明亮、独立的办园场所及出入通道，周边无有害污染。教学用房在三楼及以下。生均占地达10平方米。有安全、独立的室（内）外活动场地。有符合要求的教室、寝室、办公室、活动室、厨房、儿童厕所等，房屋通风良好、采光符合健康要求;房屋设施坚固、实用、无危房。（二）办园设施教室内桌凳满足需要，大小高矮符合要求，配齐各种教学用品。寝室按一人一床配足儿童用床，被褥符合要求，寝室内配齐必备用品。活动室配备必要玩具、符合各年龄班幼儿的图书等文体器材，室外根据幼儿园规模配备了大、中或小型儿童玩具。（三）师资情况2园长具有学前教育专科学历，并具有幼儿园教师资格证书，接受过幼儿园园长岗位培训。教师具有中师（中专）以上学历人数达100%以上，具有幼儿园教师资格证书的人数达80%以上，按规定配齐保保育、炊事等人员，均接受过培训，具有上岗资格，胜任岗位要求。二、保教管理方面（一）常规管理保教每学年、每学期、每月有计划、有总结，保教工作按计划进行。有保育常规、幼儿接送制度，制度公开并按制度认真执行。严格执行《幼儿园卫生保健制度》，认真做好入园体检、定期体检、晨检及全日健康观察，做好教职工上岗年度体检。幼儿每天保证有2至3小时的户外活动，1个小时的体育活动。建立健全安全制度（食品卫生安全、消防安全等）以及突发事件应急预案。建立健全各类人员岗位职责、晨午检查制度、食堂管理制度、消毒制度、交接班制度、卫生保健制度、联系家长制度、考核奖惩制度等。（二）、依法办园依法保障教职工的工资、福利待遇。为教职工缴纳了意外伤害保险。为不分教师缴纳养老保险。园长与教职人员有聘用合同,并认真履行合同内容。依法管理，被聘人员享有教师法等法律法规规定的权利。认真执行教育行政部门及“民办教育协会”的规定和要求,服从教育行政部门和民办教育协会及相关职能部门3的管理。定期进行安全检查,按时报送安全工作资料(计划、方案、报表、总结等)。四、安全防患方面安全工作常抓不懈是我们工作的一贯宗旨。安全工作是幼儿园工作的重中之重、头等大事。为了使幼儿园安全工作规范化、制度化，真真正正使安全工作到实处，确实保证幼儿、教职工和国家财产的安全。我园将在进一步完善安全工作的各项制度，加大对制度的落实、执行的检查力度。将安全工作纳入常规，列入日常生活和教育教学当中，提高幼儿的安全防范意识和防范能力。杜绝恶性事故和责任事故的发生。严格遵守门卫值班制度，全天有专人值班，做好防火、防泄、防电、防溺、防盗、防骗（拐）、防意外事故等工作确保幼儿及财产安全。五、存在问题在自查过程中我们发现我园还存在以下问题：1、办学条件还有待改善，特别是食堂和餐厅；2、生活设施有待改进，特别是在硬件的添加与投入方面。时代在进步，教育在发展，我们将与时俱进、用发展和创新的思维来发展我们的幼儿园，我们有决心和信心在各级领导的关心指导下，发挥我园优势，为幼儿教事业做出我们的一份贡献。欢乐宝贝幼儿园2014年4月124