一体化课程开发框架VIP专享VIP免费

一体化课程开发框架Companynumber:[WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998]附件一体化课程开发技术规程（试行）目录1.一体化课程概念与开发原则1一体化课程概念1一体化课程开发原则12.一体化课程内容结构与方案编写体例1一体化课程内容结构1一体化课程方案编写实例23.一体化课程开发程序5职业与工作调研分析5典型工作任务提炼7一体化课程框架确立8一体化课程方案制定9一体化课程资源建设10附件111.一体化课程概念与开发原则一体化课程概念一体化课程是按照经济社会发展需要和技能人才培养规律，根据国家职业标准，以综合职业能力为培养目标，通过典型工作任务分析，构建课程体系，并以具体工作任务为学习载体，按照工作过程和学习者自主学习要求设计和安排教学活动的课程。一体化课程体现理论教学和实践教学融通合一，专业学习和工作实践学做合一，能力培养和岗位对接合一的特征。一体化课程开发原则1.2.1科学性原则课程开发要以就业为导向，遵循技能人才成长和职业发展规律，充分体现职业特征，满足学生职业生涯发展需要。1.2.2梯次性原则课程开发要符合国家职业标准等级要求，形成以中级工、高级工、预备技师为主的人才培养课程层次。1.2.3可操作性原则课程开发要尊重技工院校办学现状和地域特征差异，各项要求力求具体、明确、清晰，目标可度量、可检验。1.2.4规范性原则开发课程所用的术语、符号、体例等应符合国家有关标准、技术规范和约定俗称的表述，内容、结构、格式、表达形式应符合本规程的要求。2.一体化课程内容结构与方案编写体例一体化课程内容结构一体化课程由一体化课程方案和一体化课程资源两部分构成，其内容与结构见图1.一体化课程方案编写体例专业名专业代学制年就业方职业资图1一体化课程内容与结构示意图设环…息业业标一体化课程方案由人力资源和社会保障部职业能力建设司组织编制并颁布施行，它是一体化课程资源建设和一体化教学实施的基本依据，其编写体例如下：XX专业一体化课程方案一、专业基本信息1.专业名称2.专业代码3.学制年限4.就业方向5.职业资格二、人才培养目标三、指导教学计划表表1XX专业指导性教学计划表序号职业技能等级一体化课程名称基准学时学时分配第一学期・・・第n学期中级工课程1・・・课程n高级工课程1・・・课程n预备技师课程1・・・课程n总学时四、一体化课程标准表2一体化课程n标准一体化课程n名称基准学时典型工作任务描述工作内容分析工作对象工具、材料、设备与资料：工作方法：劳动组织方式：工作要求：课程目标学习内容参考性学习任务序号名称学时12・・・n教学实施建议教学考核五、方案实施建议六、考核与评价附件：学习任务n描述3、一体化课程开发程序一体化课程开发分三个阶段。第一阶段：确立一体化课程框架；第二阶段：制定一体化课程方案;第三阶段：建设一体化课程资源。一体化课程开发流程见图2.职业与工作调研分析职业与工作调研分析要了解行业、企业发展现状与趋势，调研本专业的技能人才数量、等级需求状况，以及岗位工作内容和职责等。对照国家职业标准，分析各等级技能人才综合职业能力要求，撰写调研报告，以此定位本专业人才培养方向与层次。职业与工作调研分析工作流程见图3.图3职业与工作调研分析工作流程职业与工作调研分析的工作步骤行业、企业专家，课程开发专家，骨干教师企业实践专家、课程开发专家、骨干教师课程开发专家、教学管理人员、骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，教学管理人员，骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，骨干教师职业与工作调研分析—体化课程开发典型工作任务提课程框架确立政府主管部门，行业、企业专家，课程开发专家，教学管理人员，骨干教师行业、企业专家，教学管理人员，骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，教学管理人员，骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，教学管理人员，骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，教学管理人员，骨干教师行业、企业专家，课程开发专家，教学管理人员，骨干教师企业实践专家，教学管理人员，骨干教师课程框架确立阶段否疋课程框架审课稈标准制定学习仟■务设计否疋课程方案申师资队彳...