职业卫生管理13项制度和操作规程广西XXXX公布日期：年月日实施日期：年月日关于成立职业病防治领导小组和任命职业卫生治理人员的决定XXXX公司〔2021〕XX号为了预防、操纵和排除职业病危害，爱护劳动者的身心健康及其相关权益,依照《中华人民共和国职业病防治法》的有关规定，结合公司实际情形，特成立职业病防治领导小组：组长:副组长：成员：任命同志为职业卫生专职治理人员，负责本单位的职业卫生治理工作。广西XXXX公司年月日关于公司建设项目职业卫生“三同时”治理制度修订的决定XXXX公司〔201X〕XX号签发人：为确保公司职业卫生治理工作符合国家法律法规及标准要求，依照2021年新修订的《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，对我公司建设项目职业卫生“三同时”治理制度进行修订。制度修订工作由公司职业卫生治理部门提出，经公司职业病防治领导小组组织公司职业卫生治理人员进行修订，于201X年XX月XX日修订完成，公司要紧负责人主持召开职业病防治领导组会议审核通过。修订后制度自修订完成时刻起生效实施，原公司公布的《建设项目职业卫生“三同时”治理制度》同时废止。公司职业病防治领导小组XXXX年XX月备注：新修订的《中华人民共和国职业病防治法》于2021年9月1日起施行，各有关企业依照实际情形，可在2021年10月至2021年1月内完成本企业制度的修订。职业卫生治理制度及操作规程名目1.职业病危害防治责任制度2.职业病危害警示与告知制度3.职业病危害项目申报制度4.职业病防治宣传教育培训制度5.职业病防护设施爱护检修制度6.职业病防护用品治理制度7.职业病危害监测及评判治理制度8.建设项目职业卫生“三同时”治理制度9.劳动者职业健康监护及其档案治理制度10.职业病危害事故处置与报告制度11.职业病危害应急救援与治理制度12.岗位职业卫生操作规程13.法律、法规、规章规定的其他职业病防治制度1．职业病危害防治责任制度一、目的与范畴为了贯彻国家法律法规，建立职业病危害防治责任体系，制定本制度。本制度适用于本公司（以下简称公司）各部门（车间）及全体职员。二、依据《中华人民共和国职业病防治法》（2021年修订）《工作场所职业卫生监督治理规定》（国家安全监管总局令第47号）三、各级机构工作职责（一）职业病防治领导小组直截了当领导公司职业病危害防治工作，组织制定（修订）职业卫生治理制度和操作规程，并督促贯彻执行。（二）职业卫生治理部门负责宣传、贯彻国家职业病防治法律法规、技术标准，落实公司职业卫生治理制度，治理公司职业病危害防治工作。（三）生产车间执行职业病防治法律法规及公司职业卫生治理制度和操作规程。（四）财务部门提供职业健康体检、职业病危害因素检测及职业病防护用品等相关经费保证。（五）工会监督公司职业病防治、工伤保险治理工作。四、各类人职员作职责（一）公司要紧负责人1.组建公司职业病防治领导小组，设立职业卫生治理部门，配备职业卫生治理人员，为职业卫生治理提供资源保证。2.定期主持召开职业病防治领导组会议，听取职业病防治工作汇报，研究解决职业病防治中的重大问题。（二）职业卫生治理人员1.负责单位的职业病防治具体工作。2.负责贯彻国家关于职业病防治法律法规和标准，制（修）订、审查公司内职业卫生治理制度和操作规程，并对执行情形进行监督检查和考核。3.建立健全职业病防治宣传教育、隐患检查、职业病防护设施和职业病危害事故治理等各类基础治理台帐，定期向公司要紧负责人汇报职业卫生治理工作情形。（三）车间职员1.对管辖范畴内设施设备、作业环境的职业健康安全负责，对自己的作业行为负责。2.正确使用职业病防护用品。严格按要求进行巡回检查，发觉隐患或专门情形及时处理和报告。3.熟悉本岗位有毒有害物质性质，熟悉紧急情形时自救和互救方法,熟悉职业病危害防护等相关知识。2．职业病危害警示与告知制度一、目的与范畴为了有效预防、操纵和排除职业病危害，防止发生职业病危害，切实爱护职员健康及其相关权益，制定本制度。本制度适用于本公司（以下简称公司）存在粉尘、噪声、高温等职业危害因素的作业场所的治理。二、依据《中华人民共和国职业病防治法》（2021年修订）《...
