深入整治“四官”问题净化政治生态工作总结为严格贯彻落实上级文件精神和相关要求，我支部统一安排部署，对照林业局纪委通知的具体要求，认真组织开展深入整治“四官”问题净化整治生态活动，持续深入推进作风建设，在加强干部队伍建设和构建风清气正的政治生态方面取得了积极成效。现将工作开展情况总结如下：一、强化学习教育，提高思想认识为严格贯彻落实“四官”问题整治工作要求，我支部组织党员领导干部召开了专题工作会议，学习传达了文件精神。结合单位工作实际，主要领导带头深入查找自身存在的“四官”问题，并剖析问题原因及思想根源，带头切实整改，提高了全体干部职工深化作风整治的思想认识。组织学习了习近平总书记及其他中央领导同志关于力戒“四官”的相关重要讲话精神，增强了党员干部坚持党要管党、从严治党的政治意识，强化了党员干部规范从政行为、深化作风建设的思想自觉和行动自觉。二、加强组织领导，自查自纠整治为确保“四官”问题整治工作取得实质成效，**班子全面开展自查自纠整治。对照上级列出和日常工作中查摆出的涉及群众切身利益的突出问题，全面梳理排查在“四官”方面存在的突出问题，认真查摆部分党员干部存在的“懒官”、“庸官”、“乖官”、“巧官”问题，分类列出问题整改清单和整改时限，坚持边查边纠边改。主要领导带头重温了党的群众路线教育实践活动个人对照检查材料，以再次进行一次思想洗礼为目标，对自身存在的问题进行再自省、再剖析、再整改，进一步提高了思想认识和整改自觉。三、加强督促检查，构建长效机制为扎实推进正风肃纪各项工作，不断深化作风建设，全局深入开展督促检查，畅通举报途径，及时收集反馈群众反映强烈的“四官”问题，及时处理发现的苗头性问题，力争将党员干部的作风问题解决在萌芽状态。结合单位工作实际，健全完善相应制度规定，力争从源头上治理“四官”问题，努力构建第1页共2页作风建设长效机制。第2页共2页
