浅谈怎样做后进生转化工作所谓“后进生”,是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生
这样的学生在哪一个学校里都存在
今年我所带的班级初一(4)班,总人数54人,男生占24人,女生30人
班级是由不同小学的毕业生升学组成的,刚开始接手这个班级,我还不是很了解,所以开学初,我就进行了家访工作,争取从家长方面了解学生的情况
经过一个多学期的相处,发现进入第二学期,班级逐渐开始出现了两极分化现象
基于这种情况,在初中刚开始的初一阶段对于后进生的转化工作任重而道远
我们要做好后进生的转化工作,必须对不同类型的后进生认真分析研究,寻找突破点,在家长和任课教师的紧密配合下,走出了一条“后进生转化”的之路,使班级一批“后进生”转化为热爱班级、认真学习的学生
一、找“亮点”,多鼓励,因势利导
俗话说:“尺有所短,寸有所长”
每个后进生都有他的闪光点
闪光点就是施教的支点
因此,我们要善于用我们的眼睛去发现美,发现后进生身上的闪光点,哪怕是微弱的一点,也要千方百计发扬光大,以此作为转化的“起步点”
一旦发现他们有了点滴的进步,教育者就可以“小题大做”,公开表扬,以此作为他们转化的“立足点”
要像春不吝啬风、夏不吝啬雨那样,不时地夸奖他们,帮助他们树立信心,调动一切积极因素,因势利导,用鼓励扬起他们人生的风帆
班上有位叫XXX的学生,成绩一般,经常欺负小同学,行为习惯较差,但其集体荣誉感强,很喜欢管理要求别人
如何改变他呢
对于这一优点,要大力表扬他,鼓励他;在和他约定遵守学校纪律的前提下,可以大胆提拔他担任班级的工作,帮助老师管理班级
这样他的荣誉感增加,责任心增加,此后逐渐改掉了以往的许多缺点,学习也努力多了
二、多关心,不歧视后进生
对后进生多一点关心,多一点指导,真诚关心,热情爱护,尊重学生,不歧视,不挖苦,真诚地跟他们交朋友,用博大的爱心,激起他们感情的浪花,取得他们的尊敬和信