地产公司与物业公司工作界面规范编制日期审核日期批准日期修订记录1
目的通过明确地产公司和物业公司之间的工作界面,促使双方保持良好的业务协作,提高工作效率,共同提升客户满意度和忠诚度
适用范围适用于地产公司和物业公司之间主要业务往来的操作
特别说明本文件涉及的物业人员人工标准以福州区域(见附件一)的标准为参照物,各区域以当地经济消费水平指数与福州区域消费指数比较,并作出相应的福利项目构成调整及工资水准调幅,经集团总裁批准后,作为双方人工费用结算的依据
本问津规定以外ideas其他费用,物业另行提报后双方另行协商
物业公司应加强人员培训,加强员工的企业主人翁精神,加强服务意识,在工作中不分地产与物业,勇于承当责任,更好地为业主服务
工作界面规范工作性质阶段地产公司职责物业公司职责使用表格备注3
1设计管理部组织地产公司相关部门和参加建筑方案、景观方案和室内方案进行房物业公司对建筑方案、景观方案和室内评审,提出合理化建议地方案进行评审提出会签意见产3
1物业用房、设施等设计、配置应从合理控开设计阶段制成本及使用功能考虑,并送地产设计部发设计管理部编制《初步设计任务书》并门审核
项发相关部门和物业公司会签物业公司应就不冋区域、不冋建筑类型制目定相应的标准送集团审批通过后,由集团管下发,各区域公司遵照执行
2销售前期,营销管理部组织对销售人员提供物业管理方面培训,并参加客服方面销售阶段和物业服务人员进行产品、销售、物业培训管理、客服方面培训
提供物业管理费收取标准建议
物业费标准定价:由项目及区域地产销为避免今后扯皮现象,物业公司就不同区售部参考市场及项目日常管理服务档域、不同建筑类型制定相应的物业费标准次要求,并结合物业公司提供的成本测送集团审批,通过后由集团下发,各区域算建议,经区域公司总经理审核后,再公司遵照执行
报集团营销管理部及集团总裁批准