杨东平:人工智能时代,我们需要什么样的老师
本文整理自杨东平在第三届“全人教育奖”颁奖典礼上的发言今年的“全人教育奖”已经是第三届了,又有4位教师获奖,首先,我代表主办方向他们致以热烈的祝贺
他们代表的不仅仅是个人,而是一个优秀的教师群体
随着全社会对教师的重视,今天,关于教师的奖项越来越多;表彰的价值,也已经超越了燃烧自己、无私奉献的道德和创新的方向
但是,什么是改革、应当如何创新,仍然是个需要回答的问题
与此同时,由于教育环境的快速变化,社会对教师的认知和评价却不断模糊,如同医患关系的恶化那样
在陈旧应试教育体制下,很多教师——甚至是所谓的“名师”——其实际功能不过是为应楷模,突出了改革试服务的提分高手,基本是“目中无人”的
越来越多的优秀教师走出学校,另辟蹊径,自我发展
还有更多不甘沦为应试教育的“帮凶”的教师,无力挣脱体制而心绪迷茫
在当下的教育环境中,一个有理想、有抱负的好教师面临两种挑战
首先,是如何从应试教育突围
我们历年来评选出的全人教育教师,都是努力超越整体性的应试环境、通过阅读等不同路径,抵御着“谋杀童年”的社会共谋
他们为许多处于困境中的教师,提供了可以学习和借鉴的榜样
今天,教师的功能和角色还受到来自未来的挑战
人工智能和人类智能之战,将决定人类未来的生存图景
在这场与未来的开战中,科学家和工程师在前线,教师在哪里,我们的战略和策略是什么,我们的选择和定位是什么
仍是个悬而未决的问题
有人说,智能机器人最大的好处就是无心,因而只能取代人脑,而不能统治人心;也有人说,人工智能终将不仅在头脑、而且在心智上高于人类
那时,我们的“全人教育奖”就将变成“全机器人教育奖”
这凸显了人文主义的困境,以及教育“以人为本”的重要性
也许,我们的优秀教师,在还没有被机器人统治之前,还有若干年用武之地;也许,我们的全人教师,能够培养出用人类智能战胜人工智能的全新一代