讲比活动成果评比活动附件2“讲比”竞赛活动优秀合理化建议申报书强化国际项目管理人员对于国际预结算、国际合同及金融知识培建议名称训类别建议人基本情况姓名性别职别文化程度工作单位吴海涛男助工大学沙特分公司解目前在公司的国际工程项目中仅有部分高级管理人员或者是相关决专业的管理层对于目前国际上的常用预结算方法、技巧,国际建设工的主程合同条款以及金融专业知识比较了解,而大部分的施工管理人员特要别是技术人员对于这些方面的认识还比较欠缺,这种情况对于公司重问题点开拓国外市场以及培养国际工程高级管理人员的发展不相适应
公司已经进入了苏丹、沙特、阿尔及利亚等几个国家的工程建设市场,均成立了分公司或者项目部,之前也有过作为EPC总承包的相关经验,并通过与其他国际公司的接触,更多的了解了国外公司的先进实施管理经验
因此各项目部可以利用目前公司内部所拥有的资料对现在所正在施工或正在筹建的国际工程项目的预结算方法、合同条款以及方案所涉及的金融领域知识进行分析研究,同时与几年前的项目工程相对比,组织施工部门及QA/QC部门的管理人员进行培训,学习相关知识,—1—总结过去的经验教训
由于各方面原因的限制,外部项目中较少能组织起比较系统的专业培训,但作为公司发展的主要方向,国际工实程项目规模都比较大,完全有能力组织起针对项目管理人员的系统培训计划,并付诸实施
对于项目管理人员来说,学习经济、合同等方面施的知识,就能够扩展项目管理人员的视野及领域,能够站在更高的立场,而不是站在单一专业领域里从单纯的施工管理或者技术质量管理方出发对待施工中遇到的问题
案公司现有的资源可以提供各国外项目部组织起相关的培训,需要可结合各工程进展情况,制定合理的培训计划,组织相关人员利用工作行性之余进行学习,建议可行
论证—2—应组织培训能加快底层管理人员更快的成长,吸取公司之前的经验用及教训
及效益预测单位意见(盖章)年月日—3