教学偶得四则:激励与惩教师决不可忘记,对于种种冲突只能在一种健康气氛中加以解决,那么冲突也会具有教育价值
与学生所发生的冲突是对老师的最大考验
一一布贝尔激励的目的是使某种行为再现,惩罚的目的是使某种行为不再发生,二者都是教育的手段
为了抑恶扬善,就要恰当地运用激励与惩罚.而且要多激励,少惩罚
过多的、无理的惩罚只能说明老师无能
——自题一、激励某朝代新科状元要到外地做官了,有人间他:“你打算如何发展呢
”他说:“我准备一百顶高帽子足矣
”离京赴任的前一天,他去拜别已官至宰相的恩师
宰相说:“我平生最瞧不起拍马溜须之人,你要谨记为师的忠告
”状元说:“纵观天下之人,无一不喜欢阿谀奉承,象恩师这般谦虚谨慎,世间绝无仅有,令学生佩服得五体投地
”走出宰相府后,他说:“我准备的一百顶高帽子,只剩九十九顶了
世人都喜欢戴高帽,连宰相都是如此,何况十几岁的青少年呢
我在教学过程中,除平时经常对学生的点滴进步及时给予口头表扬外,还利用发喜报的形式对学生进行激励,喜报的形式如下:家长同志;您好您的孩子蔡静在期末复习的第二次模拟测验(使用去年上学期期末考试试卷)中,数学成绩为31分,比他(她)本学期期中考试的成绩提高了4分,这是您辛勤教育和他(她)自己勤奋努力的结果,我代表教师感谢您在教育子女上的辛勤付出,并请您向他(她)表示祝贺,勉励他(她)进一步努力,争取在2月1日一3日的期末考试、4月份的调研考试和6月份的中考里创造更好的成绩
初三(1)班数学教师(请您在本单上签署意见后,交蔡静带回
)凭心而论,31分的成绩应该是很差的了,对这种成绩无论怎样批评都丝毫不过分,我不仅没有批评她,反而要向她的家长报喜,有些人感到不可思议
事实上她自己和自己相比,的确进步了
这对巩固她的上劲心,促使“努力刻苦”的行为再次发生是大有裨益的
除此以外,有些差生的家长对孩子不报希望,甚至采取了弃之不