2024年十二次代表大会工作报告VIP免费

十二次代表大会工作报告实现这次大会确定的各项目标任务，关键在加强和改善党的领导。要以改革创新精神，全面推进党的先进性建设，不断提高党的执政能力。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装党员干部深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实加强科学发展观等一系列重大战略思想的学习，使广大党员牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。党的十七大召开后，要认真抓好大会精神的学习宣传和贯彻落实。认真学习党章，提高党员干部遵守、贯彻、维护党章的自觉性和坚定性。坚持和改进党委理论学习中心组制度，不断创新学习载体，健全学习考核和激励机制。继续开展大规模干部培训工作，进一步提高干部素质。坚持弘扬理论联系实际的学风，切实做到以科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。切实加强领导班子和干部队伍建设坚持以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，切实抓好领导班子建设，不断提高驾驭市场经济的能力、推进自主创新的组织领导能力、管理社会的能力和依法办事的能力，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展和谐发展的坚强核心。大胆选拔坚定贯彻科学发展观、德才兼备、政绩突出、群众拥护的优秀干部，特别要重视党政正职队伍建设，切实做到选准配强、用好管严。完善后备干部制度，大力培养选拔优秀年轻干部，注意发挥不同年龄段干部的作用。注重培养选拔妇女干部、少数民族干部和非中共党员干部，做好老干部工作。深化干部人事制度改革，认真执行干部民主推荐提名制度，全面实行地方党委全委会干部任用表决制和常委会票决制，继续开展公开选拔、竞争上岗，推进干部交流工作，实行党政领导干部职务任期制、干部辞职制，建立健全干部能上能下的正常机制，完善体现科学发展观和正确政绩观要求的干部综合考核评价体系，探索建立干部选拔任用责任制度，规范干部任用初始提名行为，坚决纠正用人上的不正之风。抓好公务员法的贯第1页共3页彻实施。积极推进国有企事业单位人事制度改革。坚持党管人才原则，加强人才工作，进一步创新人才工作体制机制，不断提高人才队伍的整体素质。大力加强基层党组织建设着眼于增强党的执政基础，创新基层党建工作，调整优化组织设置，充分发挥基层党组织服务群众、推动发展、促进和谐的作用。深入实施“先锋工程”，进一步深化“三级联创”活动，培养造就一支新农村建设的带头人队伍，扎实推进农村基层组织建设。坚持以服务群众为重点，增强服务和管理功能，构建社区党建工作新格局。加大新经济组织党建工作力度，积极探索在新社会组织中建立党组织的有效途径，不断扩大党的组织覆盖面，充分发挥党组织的作用。加强国有企业、机关、学校、科研院所以及文化团体的党建工作。健全落实保持共产党员先进性的长效机制，创新党员教育管理办法，加强流动党员管理服务，扎实推进党员干部现代远程教育工作，积极推行“一员双岗”、党员承诺制，深入实施“党员人才工程”，充分发挥共产党员的先锋模范作用。切实做好新形势下党员发展工作。真心关爱和严格要求基层干部，探索建立党内关怀和互助机制，增强党组织的凝聚力。建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制，提高基层党建工作的整体水平。进一步发展党内民主全面落实党员民主权利，充分发挥党员在党的生活中的主体作用，进一步激发广大党员参与和监督党内事务、推进党内民主建设的积极性和主动性。完善党员权利保障机制，畅通党内下情上达的渠道，确保党员的意见建议及时、顺畅、真实地向党组织反映。建立健全党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，进一步推进党务公开。完善党的代表大会制度，积极探索党的代表大会闭会期间发挥党代表作用的途径和形式，在有条件的县（市、区）进一步推行党代会常任制。坚持民主集中制，完善党委议事和决策机制，建立健全地方党委领导班子配备改革后的领导体制和工作机制，完善党委常委分工负责制，充分发挥全委会的作用。第2页共3页全面加强领导干部作风建设积极倡导“八个方面良好风气”，扎实推进思想作风、学风、工作作风、领导作风和干部生活作风建设，使各级领导...