湖北金环股份有限公司综合管理专员岗位说明书基本情况岗位名称综合管理专员岗位编号所属部门陈家湖社区管理委员会直接上级社区管理委员会主任直接下属岗位编制1人所属系列专员系列所属岗序10岗位设置目的负责社区劳动保障事务委员会的工作核心工作职责和内容工作衡量标准1.社区劳动保障事务委员会的工作。社区下岗人员社会基本养老、医疗保险接续、计算、缴费、信息收集和办理；下岗人员信息收集、再就业培训；办理再就业优惠证。政策性、再就业率、居民满意度2.劳动管理。劳动合同鉴证；劳动纠纷调处；劳务市场监督；政策性、原则性3.社区居民基本住户信息库的建立和动态管理及时性、准确性4.档案管理。离退休人员、下岗人员、待业人员的档案管理及信息收集。规范化、及时性、5.6.7.8.9.10.辅助性工作内容考核标准1.完成领导交办的其它工作及时性，完成率2.主要职权业务类对下岗职工优惠证办理、劳动合同有审核权，对劳动纠纷仲裁、违反劳动法行为处罚的建议权费用审批类人事类工作沟通关系内部关系汇报就劳动保障事务工作向管委会主任汇报；督导协调与人力资源部协调，做好买断身份人员及下岗人员的服务工作与社区各部门协调，做好社区管委会的工作外部关系与市劳动和社会保障局社保、医保中心，资金管理中心，劳动就业管理局协调；任职资格最低学历大专相关资格证书专业知识工作环境室内工作经验有一年以上从事劳动、人事工作的经验技能技巧熟悉国家、地方有关劳动保障、再就业的政策法规，掌握劳动合同的基础知识，掌握辖区内各单位人力资源管理的基本规定，掌握社区内下岗职工、离退休职工的基本情况，了解社区各部门工作的性质和特点。熟悉基本的办公软件；能力素质具备一定的学习能力、创新能力；协调能力；分析解决问题的能力；具备一定的语言表达能力，作风正派，原则性强有团队协作精神职业发展可晋升岗位居委会副主任可轮岗岗位居委会各专业事务委员会专员岗位入职培训内容在职培训内容修订履历修订时间修订内容修订者审核者审批者
