为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化,并为班主任聘任、评优提供依据,特制定本细则
一、考核办法:1、在校长室指导下,由政教处、少先队大队部具体负责考核工作
2、班主任考核分采用得分制和扣分制相结合的方法进行;考核分做到上不封顶、下不保底;按考核分从高到低按比例确定评定等级
3、班主任考核采用定期检查、随机抽查、学生记载、领导巡视等办法进行综合评定
4、每月考核一次
二、班主任工作考核内容:(1)计划与总结1、能及时制订本学期班主任工作计划,要求具体、重点突出、有针对性、可操作性和创新性,并按时上交者得3分,迟交者2分,不交者0分
2、学期结束前,能及时撰写班主任工作总结,并按时上交者记2分,迟交者1分,不交者0分
(2)《班主任手册》班主任手册记载细致并齐全,班主任亲自执笔的记5分
学生写的且不认真的为0分
(3)纪律情况1、坚持做好学生安全教育,并及时做好记录,每周至少一次
满分5分,少记一次扣1分(以班级安全记录本为依据)
一学期班中无安全责任事故和意外伤害事故记5分,发生一起安全责任事故不记分,发生一起意外伤害事故扣5分
2、加强晨间、午间、课间管理,做到文明活动,秩序井然,晨间和午间能按规定时间组织学生在班学习记5分(以值周教师日常观察和随机检查为准)
好5分,一般4分,差3分
(4)卫生情况1、每天及时打扫教师室及清洁区卫生,做到一日三小扫并保持全天清洁的记10分,如发现地上有纸屑或杂物的有一片/次扣0
2、如发现本班学生故意乱扔废纸、果屑现象的,有一次扣1分,扣完为止
(以卫生大检查和一日常规检查记载为准,卫生大扫除每月一次)(5)两操每天坚持做好两操,教育学生做到“快、齐、静”
根据一日常规检查记载和政教处抽查为依据
(违纪一次扣1分)(6)阵地建设1、教室布置:室内环境情况