公道正派自身建设思考把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，是党中央对组织部门和组工干部的殷切期望。为不负众望，组织部门必须做到政治坚定、服务大局，与时俱进、开拓创新，公道正派、清正廉洁，尤其要把公道正派作为组工干部职业道德和组织部门自身建设的核心内容，落实到各项工作中去。一、充分认识组织部门坚持公道正派的重要性和紧迫性首先，坚持公道正派是组织部门学习贯彻“三个代表”重要思想的必然要求。党的十六大把“三个代表”重要思想同马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论一道确立为我们党必须长期坚持的指导思想，实现了党的指导思想的又一次与时俱进。党中央要求把组织部门建设成为学习实践“三个代表”重要思想的表率部门，这是对我们的殷切期望，也是新时期加强组织部门自身建设的根本目标。组织部门学习贯彻“三个代表”重要思想，关键是要用好的制度、好的作风选好人、用好人，努力建设一支高素质的、能够担当重任、经得起各种风浪考验的领导干部队伍。这就迫切需要组织部门把公道正派作为最根本、最重要的要求落实到各项工作之中。其次，坚持公道正派是组织部门履行职责、不辱使命的重要保证。组织部门作为党委抓党的建设的重要职能部门之一，在加强党的组织建设，尤其是在干部的培养教育、选拔任用和管理监督方面肩负着重大责任。只有坚持公道正派，才能正确地把握和贯彻党的干部路线方针政策，形成正确的用人导向；只有坚持公道正派，才能客观地评价干部、准确地识别干部、正确地使用干部；也只有坚持公道正派，才能保持“党员之家、干部之家、知识分子之家”的良好形象，在弘扬党的组织优势方面发挥积极作用，从而为改革、发展、稳定提供坚强的组织保证。第三，坚持公道正派是组织部门防止和纠正用人上不正之风的迫切需要。组织部门坚持公道正派，是防止和纠正用人上不正之风的一道坚固的防线。这是因为，一方面，组工干部自第1页共5页觉遵守组织人事纪律，始终按党的原则和政策办事，就能使用人上的不正之风在组织部门没有可乘之机；另一方面，组工干部坚持公道正派，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，就能自觉抵制各种不正之风，为党委把好选人用人关。二、正确把握组织部门坚持公道正派的内涵和要求公道正派，作为一般的道德要求，主要表现在公正方面，包括秉公办事，平等待人，清正廉洁等。但作为组工干部的一种政治品德，就具有更高的要求。第一，要牢记宗旨，坚定信念。共产党人讲公道正派，首先要解决立党为公、执政为民的问题。这既是公道正派的核心内容，也是组工干部必须坚定的信念。为此，组工干部要做到“三要”：一是对党要忠心耿耿。组工干部一定要忠诚于党。要高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚定不移地执行党的基本路线，始终在思想上政治上与党中央保持高度一致。做到在大是大非面前保持清醒的头脑，在各种风浪和考验面前保持坚定的信念，扎扎实实地为党和人民努力工作。二是对党员、干部要满腔热情。组织部门为人民服务，最直接的是为党员、干部、知识分子和基层服务。组工干部要谦虚谨慎，平等待人，热情服务，努力加强同党员、干部、知识分子和基层的联系，真心实意地为他们服务。三是对工作要乐于奉献。在组织部门工作任务繁重，纪律严格，生活相对比较清苦。组工干部要明确组织工作在服务于党和国家工作大局中的重要作用，增强光荣感、责任感和使命感，讲理想，讲奉献。第二，要坚持原则，任人唯贤。组织部门坚持公道正派，突出表现在选人用人上。我们党一贯坚持任人唯贤的干部路线，并把它作为选拔任用干部的一个重要原则和检验是否公道正派的一条重要标准。组织部门落实任人唯贤的干部路线，要突出“三个坚持”：一是坚持德才兼备的用人标准。组织部门在任何时候任何情况下，都要牢牢把握德才兼备的标准，大力选拔“靠得住、有本事”的优秀干部。二是坚持搞“五湖四海”。在用人问题上，是搞“五湖四海”，还是搞亲亲疏疏，从本质第2页共5页上说，它反映的是“任人唯贤”和“任人唯亲”两条根本对立的干部路线。我们选拔任用干部，必须以党的事业为重，放宽...
