浅谈教师心理健康和情绪管理“教师育人终日疲惫,学生告状回回都对,工资不高还要交税
从早到晚比牛还累,一日三餐时间不对
一时一刻不敢离位,下班不休还要开会
迎接检查让人崩溃,天天学习还要交费
晋升职称回回被退,抛家舍业愧对长辈,囊中羞涩见人惭愧,百姓还说我们受贿,青春年华如此狼狈
”乍看起来有些搞笑,说的也不全对,但细分起来却还有些感同身受,它反映了当前的教育体制下许多教师们的困惑与无助
据王智等人撰写的《中国近20年教师心理健康研究述评》一文统计:“从已有文献看,多数研究者对教师心理健康现状的调查表明,中国教师心理健康问题比较严重
如国家中小学心理健康教育课题组、郭晋武、余欣欣等人的调查研究均表明我国教师心理问题发生率较高,情况不容乐观
”[1]教师是班级教育教学中的灵魂人物,“是课程的形象代言人”
(王金战语)教师本身的心理状况、人格特质与教学技巧,直接影响班级内学生的学习
本文拟从心理学本土化的角度来谈教师心理健康与情绪管理问题,以期师生过上幸福、快乐的教学生活
影响教师心理健康的因素有年龄、性别、学校层次、人格特征、社会支持与应对方式等,其中人格特征与应对方式尤其重要
在人格特征中,神经质、精神质和掩饰度对心理健康有预测作用;心理问题与教师人格特征中挫折忍受力、责任心呈显著负相关,与焦虑水平正相关
而应对是应激和心理调节与心理病理学症状的中介因素,是影响个体心理健康一个极为重要的方面
采取消极、不成熟的应对方式如自责、逃避、幻想等容易引发多种心理问题;积极、成熟的应对方式如解决问题有助于心理健康
[2]应对方式,从一定意义是说,是一种情绪反应
教师心理健康既是影响学生身心发展的重要因素,也是教师专业化发展的需要
作为中国教师,怎样让自己的心理健康起来呢
一、多读经典,提高心理素质和人文素养
全国人大常委、民进中央副主席朱永新教授指出:“一个人的精神发育史,就是他的阅读