1恒安企业文化恒安企业文化人力资源部培训分部2恒安的团队要有恒安精神拼搏拼搏诚信诚信创新创新奉献奉献8恒安人的诚信诚于中而信于外诚于中而信于外诚：真诚、诚实;对得起自己的良心，是一种恒安人自己内心的信念（作用于恒安人的内心的道德规范，诚的最高境界是“真”
）信：即守承诺、讲信用
得到他人的“信任”，使我们恒安人有“信用”，并不断遵循“守信”的原则，是恒安人由于内心有“诚”之后，所外化的行为
诚：重在内心的态度信：重在外部的言行就是要我们恒安人做到“无欺,守诺,践约”
(通俗地表述，就是说老实话、办老实事、做老实人)9恒安人的诚信恒安的同事间讲诚信、恒安的员工与恒安间讲诚信、恒安与其他企业也讲诚信
只有双方/多方讲诚信，才能达到双方/多方的利益共赢
双方都需要主动与对方进行持续坦诚交流和沟通，以得到彼此的信任
诚信是恒安人和恒安团队的品牌，形成艰难，破坏却容易，即99+1=0效应
双方要通过一次次兑现承诺、按约办事来巩固诚信
10恒安人诚信的行为标准恒安人遵守国家法律法规和企业规章制度，信守职业道德；恒安人不管好坏，主动向上司汇报工作进度与结果；恒安人之间的合作，一定要兑现承诺的事情；恒安人忠诚于自己的岗位、职业要求，工作质量令客户和同事满意；恒安人对自己行为负责，勇于承认错误，并从错误中学习和提高；恒安人会自己真实的看法和感受表达出来
11诚信恒安以诚信赢得消费者的青睐信赖；以诚信赢得员工的忠心忠诚；以诚信赢得客商以及社会各界的支持；依法纳税，回报社会
诚信是锻造百年恒安的坚强基石
12对诚信的误解1、诚信就是犯傻诚信就是不经大脑、不看对象、不分场合，把一切和盘托出
方式：使用沟通的艺术使用变通的手段解决问题诚信的人完全可以灵活的地参与沟通，并充分运用自己的智慧和判断力解决问题
132、诚信也要服从利益的需要对公司有利的事情，诚信的标准可以
