2024年社区工作目标责任书VIP免费

社区工作目标责任书社区工作目标责任书篇1按照今年县委、县政府更加注重发展、更加注重民生、更加注重管理的总体工作要求，紧密结合我镇实际，通过强化目标责任，加强绩效考核，全面贯彻落实20XX年镇两会确定的工作目标任务和十二五规划基本思路，为实现建设生态、文明、和谐新镇的三年发展目标，并为十二五开好局、起好步，现决定对跃进居委会下达20XX年工作目标管理责任。一、主要任务和目标1、在巩固XX省和谐社区建设示范居委会的基础上，争创全国和谐社区建设示范居委会。2、积极参与市级文明镇、市级安全社区、市级食品安全示范镇等创建工作，夯实基层基础。3、全面落实治安防范工作，继续开展平安小区、平安家庭创建活动，确保区域和谐稳定。4、进一步开展学习型、健康型、服务型社区及家庭的创建和扩展工作，创建学习型、健康型、服务型家庭和楼组不少于25个。5、每年召开居代会2次，开展各类培训班不少于15个，培训居民不少于1500人次。6、坚持落实民情日记工作，串百家门实现常住居民全覆盖达100%;完善矛盾化解机制，居民矛盾化解率不低于98%，无去京、去市上访事件发生。7、积极为社区居民服务，全年开展各类便民服务和上门服务不少于50次，居民满意率达到98%以上。8、发展和培育好居民区文体团队，全年开展居民区文体活动不少于10次。9、配合做好牛棚港旅游开发相关准备工作。10、认真做好镇党委、政府交办的其他工作。二、工作要求和措施1、抓好居委会队伍建设，提高居委干部的自身素质;增强服务意识、技能和工作能力，发挥团队协作和奉献精神。第1页共8页2、进一步完善岗位责任制和各项管理制度以及居委干部行为规范，充实居民公约，继续实行居务公开制度，自觉接受居民的监督和评议。3、根据居委会自治组织的特点，充分发挥居民区议事层、决策层、操作层的功能，使其各司其职;协调好与物业公司、业委会的关系，加强居民区的自我管理职能，达到居民自治的目的。4、加强基础管理，完善现有的各类服务网络和服务机制，做到工作有目标、服务有对象、服务内容有创新，积极发展和培育好各类志愿者队伍。5、加强日常管理和考核，做到日常可控费用不超过核定的指标;认真做好居委会日常工作资料的收集和管理、收文传阅归档，做到居委会台账资料完整、清晰和规范。6、严格落实党风廉政建设一岗双责制度，不断规范从政行为，注重廉洁自律，无违法违纪现象。三、考核奖惩办法1、年底通过自我测评、群众评议、镇级层面综合考评的方法，对跃进居委会目标管理责任实施全面考核，考核结果作为奖惩的主要依据。2、跃进居委会获得市、县先进将给予表彰，并对年终考核给予适当加分，对工作目标管理不力，造成失职或年终综合考核整体成绩较差的，对责任人实行问责。3、本责任书期限自20XX年1月1日至20XX年12月31日止。责任方：新海镇跃进居委会（盖章）责任人：（签字）XX县区新海镇人民政府二○一一年一月一日社区工作目标责任书篇2为确保较好地完成公司董事会制定的总体目标和规划，司属各物管处须分解相应的经济指标和工作任务。为实现目标管理，明确责权利，充分发挥和调动员工的工作积极性，促进我司持续健康发展，确保xxx花园物管处20XX年工作目标、经济目标的全面完成，结合物管处的实际第2页共8页情况，特签订本工作目标考核责任书。目标管理单位：xxx物业公司责任人：xxx第一条：工作内容及标准㈠常规工作1.物管处经理负责xxx花园小区约25万㎡的全面日常管理工作，确保物管处各项工作正常、有序地开展。2.认真贯彻执行公司的各项管理制度，并按规章制度指导物管处日常工作的开展。3.制定工作范围内的目标责任书、工作目标、工作计划、工作标准及管理制度，并组织实施，狠抓目标管理和制度的落实，要抓出成效。4.指导物管处各岗位，规范的做好各类工作记录，及档案资料的收集、整理、归档工作。5.每月28号前上报当月收支月报表和其他工作报表，确保各类报表及时、准确，符合规定要求。6.主持召开物管处的各类工作会议，每周组织物管处员工进行一次业务培训学习，做到会前有准备，会后有记录、纪要。7.制定、审核物管处各类合同，确保合同双方主体责、权利明确，内容符合相关法律...