考核预告经院党委研究决定，拟对我院2009年5月通过竞争上岗提拔任用的47位处级干部、87名科级干部进行试用期满后的考核工作。根据中组部《关于党政领导干部考核工作的暂行规定》（中组发[1998]6号）和省委组织部《贵州省党政领导干部任职试用期实施意见》（省组通[2001]105号）文件要求，结合我院实际，现将考核工作预告如下：一、考核对象我院2009年5月通过竞争上岗提拔任用的47名处级干部、87名科级干部，具体名单见附件。二、考核范围学院领导、处级干部代表、考核对象所在部门全体职工。三、考核内容根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，全面考察了解每个考察对象的德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。主要内容包括：政治立场是否坚定，是否能够认真贯彻执行上级决策部署；是否具备竞争职位所必需的组织领导能力和解决复杂问题能力；是否具有强烈的事业心和责任感、良好的精神状态和优良的工作作风；一年来履行岗位职责和工作目标完成情况；是否能够严格遵守上级关于党员干部廉洁自律的规定，有无违法违纪问题。三、考核方式领导干部试用期满考核，采取个人撰写述职报告、召开评议大会、民主测评和组织考察的方式进行。1.发布领导干部试用期满考核预告。2.考核对象个人撰写述职报告、召开评议大会，民主测评按照述职测评工作的要求进行。3.个别谈话征求意见。找院级领导代表（联系领导、分管领导必谈）、处科级干部代表、考核对象所在部门全体职工进行个别谈话。南白分院找领导班子成员、科级以上干部和副高以上教职工代表个别谈话。4.考核组根据考核情况对考核对象做出综合评价，形成考察材料，并对考核对象是否胜任现职、按期转正提出意见五、考核组的组成及分工第一组：组长：王爱华副组长：邓传萍成员：邓传萍颜永强陈瑶黄纲考察单位(共计35人)：1.机关第二党总支：计财处、审计处、教学质量监控中心、科研处、学报编辑部、高教研究所、遵义文化研究中心、区域经济研究中心、历史文化研究中心、计算机研究中心、基础教育研究中心、学科办、现代技术设备管理中心、学院办公室、图书馆2.汇川分院；3.物理系；4.数学系第二组：组长：娄胜霞副组长：申茂庆组员：申茂庆李洪超胡易庚李艳考察单位（共计34人）：1.机关第一党总支：院纪委（监察室）、目标考核办、学生处、招就处、保卫处、教务处、成教处、组织部、宣传部、团委、院工会。2.初等教育系；3.化学系第三组：组长：岑玲副组长：田维钊组员：田维钊刘焱段佳洪圣达考察单位（共计34人）：1.南白分院；2.美术系；3.政经系（马列部）；4.栋青园分院；5.中文系；6.教育科学系7.音乐系第四组（共计31人）：组长：王刚副组长：李海黔组员：李海黔周安政付秀英杨方考察单位：1.后勤党总支；2.体育系（公体部）；3.生物系；4.外语系（大外部）5.计科系；6.历史系；六、考核时间2010年5月27日至6月15日对考核对象及考核人员如有异议，请向院纪委、院组织部反映。联系电话：院纪委（8927745）院组织部（8927151）中共遵义师范学院组织部二0一0年五月二十六日
