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青年教师成长的六个关键词无论哪一所学校,谁抓住了青年教师的培养,就抓住了教育的胜机。革命先驱李大钊说过:“青年者,人生之王,人生之春,人生之华也。”青年教师更是学校教育之精英,更是教育之未来。关于青年教师成长,应突出六个关键词。理念。先进的理念,决定了正确的教育教学方向。做为一个青年教师,先进教育教学理念是至关重要的。这种先进的理念主要体现在,你对教育教学规律的遵循和把握,你对人才成长规律的遵循和把握。如果没有先进的理念做指导,你把功夫都用在无限量的加大学生作业负担上,丧良知地放在乱发教辅用书上,放在学生难以承受的延长在校时间上,或者放在所谓的恨铁不成钢地辱骂、推搡学生伤害学生心灵上,你永远不可能成为一个好的教师,甚至不能成为一个好人。因此可以说,理念引领行动,行动彰显品味,品味决定发展方向。自觉。人贵有自觉之心。中华民族自古就有尊师重教的传统。不唯独中国,世界各国都是尊师重教的。美国说,教育不仅是最重要的职业,而且也是美国最受尊敬的职业。韩国说,教师是国家的缔造者。从发展中国家到发达国家,现在都有一个标志性的口号,那就是:来做教师吧,你的祖国需要你。做为教育行政主管部门,应尽全力打造幸福教育和快乐教育,但是有这些够吗?不够!这些都是客观的,最重要的是主观,就是说,“要你当一名优秀教师”和“你要当一名优秀教师”是有本质区别的,区别在于是否自觉。所以,自觉是最重要的,自觉是我们做好工作的动力所在。有了自觉,你对教育就有了一种最崇高的责任感,一种为之奋斗一生的幸福感。自觉心便是自强心之始;惟其自觉,方能自省自强。品性。教师的品性体现在师德师风上。品性是内在的,也可以从外在的表现出来。一个品性好的教师,眼神是善良的,表情是亲切的,动作是爱抚的。一个教师能走多远,品性是关键,师德是根本。一个教师是否优秀,品性是最重要的一个考量。所以说教育先行,首先是师德先行。一个有高尚师德的教师,他就不会体罚或变相体罚学生,就不会向家长和学生索要或变相索要财物,就不会乱办班、乱补课、乱发教辅用书。品行好、师德佳的教师是春天的阳光,在学生和家长心里是暖融融的。青年教师更应该加强自身品行修养,把师德作为强化职业素养的基础应该是铁肩担道义,妙手绘人生。能力。能力是立业之本。一个教师得有能力。能力包括哪些方面?以日本为例,对教师的能力是这样阐释的:要求教师具有全球视野及行动的能力,能妥善理解个人与国家、人类与地球的关系,要树立在社会和集体中的规范意识,适应时代变化的社会人必须具备的素质和能力。具体说有下面11种,1.自我表现能力;2.情感交流能力;3.多媒体运用能力;4.适应国际化外语交流能力;5.电脑操作能力;6.解决问题能力;7.创造力;8.应用力;9.逻辑思维能力;10.可持续自我教育能力;11.与伙伴合作能力。能力哪里来?六个字:学习、感悟、实践;在学习横渠中学校本培训材料中感悟,在感悟中实践。青年教师朝气蓬勃,激情飞扬,精力充沛,是创造力最旺盛的时期;思维敏捷,接受新事物快,是能力提升的最佳时机。本领。本领是创业之基。一个好的的教师应该有硬本领,至少应有一笔好字,一副好口才,一手好文章,一副好教态,一个好特长,一套好方法,一个好体魄。好字,字如其人;好口才,茶壶煮饺子,不能肚里有倒不出来;好文章,画龙点睛,点石成金;好教态,文质彬彬,谦谦君子;好特长,一俊遮百丑,你无我有,你有我优,你优我特,有自己的教学风格;好方法,有的放矢,对症下药,有教无类,因材施教好体魄,打铁先得本身硬。青年教师应该把身边的一切当作学习的契机,不断加强自身修养,提升基本功,进而拥有好本领。成绩。一个学校好不好,最终还要看成绩;一个教师好不好,最终也要看成绩评名师、名校长、五星班主任,条件很多,但主要就两条:师德不好的一票否决,成绩低下的一律不行。好的成绩哪里来?来自于先进的理念、美好的品性、出色的本领、出众的能力、有效的方法、良好的习惯、科学化的管理。青年教师成长不是以成绩为阶梯,而是以汗水、泪水来浇灌。青年是早晨八九点钟的太阳,是希望,是未...

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