从教学技能角度谈体育教师资格考试面试的技巧申克才1李清2(1
安徽省阜阳市实验小学,236045;2
安徽省阜阳市第九中学,236045)实施教师资格准入制度是“提高教师队伍整体素质,完善教师资格制度,严把教师入口关,促进教师专业化”的必然趋势,是“评价申请教师资格人员是否具备从事教师职业所必需的教育教学基本素质和能力的考试”的必然途径
教师资格证考试作为“国考”,必将对考生的基本素养和专业技能提出更高的要求
笔者作为安徽省中小学体育教师资格考试面试官,发现考生在面试过程中,考生不仅在教学技能方面存在不足,而且在面试的经验上更显薄弱,在一定程度上影响资格考试的通过率
笔者把面试中的“规定问题、试讲和答辩”三个环节与体育教学技能有机结合并梳理成文,为体育教师考生资格考试的考试提供借鉴和帮助
一、回答规定问题,分析话题指向,回答言简意赅规定问题从中小学教师资格考试面试测评系统中随机抽取,主要考察考生的教育学和心理学知识储备、掌握和运用情况
测评系统并没有提供标准答案,只有相应的标准供考官参考
作为考生,在回答规定问题时,要从教育学和心理学的知识对问题进行分析,特别要考虑到问题的意图到底是什么,只有对一个话题进行多方面的分析,才能在回答问题上“出彩”,其个人的教育理论知识和综合素质才得到充分的展示
比如,在针对话题:“校领导让你去火车站接中午来校参加讲座的专家,而火车到点后,你在依然没有接到专家,你应该怎么处理”
不同考生回答这个问题时有三种结果:一是依然在火车站出口等待专家;二是提前和专家联系,及时把情况反馈给校领导;三是提前向校领导要专家的联络方式,提前到火车站和专家联系,在确认专家不能及时到站耽误学校的讲座后,向校领导汇报,建议学校领导对讲座进行重新预案
从以上三个层次的回答中,第一种回答不够灵活;第二种回答具有灵活性,但不够全面;第三个回答最为全面,能通盘考虑事件最学校讲