浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考VIP免费

浅谈新时代下抓好机关党建工作的思考摘要：习近平总书记强调机关党建工作要“走在基层党建工作的前头”，在党的基层组织建设中要起到示范带头作用，机关党建是党的建设的重要组成部分，现在正值全国全党深入学习宣传贯彻党的十九大精神的时候。研究部署下一阶段机关学习宣传贯彻党的十九大精神工作安排，统一思想、深化认识，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进机关党建工作开创新局面。新时代下，如何加强机关党的建设，充分发挥基层党组织的监督职能，将机关党建工作落实到细处，提高党建工作科学化水平，不断丰富和创新机关党建工作的内容、机制，增强机关党建的生机和活力，需要我们不断的思考和调整工作思路。本文就新时代下如何抓好机关党建工作做了如下分析，以期对机关党建工作有所裨益。关键词：新时代；党建工作；机关党建工作；思考一、新时代下机关党的建设工作的重要性习近平总书记指出“机关党的建设是党的建设新的伟大工程的重要组成部分”、“要把机关党建工作摆在重要位置，认真落实党建工作责任制，做到认识到位、措施到位、保障到位，在新的起点上进一步提高中直机关党建工作水平”，明确指出了机关党的建设工作的重要性。机关党建工作具有其特殊性，机关党建工作的推进以及落实情况关系着整个党的党建工作进度，它关系着政府以及中国共产党在人民群众心目中的形象以及位置，因此，顺应新时代，加强机关党建工作，起到先锋模范作用以及发挥机关党组织战斗堡垒作用，促使机关切实履行职责，带领和推动经济社会科学发展意义重大。二、新时代下如何抓好机关党建工作（一）选拔高素质人才机关党组织需要选拔一批懂管理、懂业务，同时具有优秀的组织协调能力的高素质人才充实到党务工作队伍中来，使机关党组织分析问题、解决问题的能力得到全面提升，充分发挥其带动表率作用，领导全党深入学习宣传贯彻党的十九大精神，积极推进党建工作。（二）注重培养党务工作者党务工作者需要具备较高的政治素养，要具备一定的管理知识，?m应时代需求，懂得人才发展以及党的建设的规律。对党务工作者的专业要求比较高，能够善于发现、重视、管理人才，为机关党组织储备强劲的后备力量，促进党的建设发展创新。在选拔专职党务工作者时，不仅要考察其政治理论、党建理论、管理理论等方面的考察，还要结合新时代背景以及新任务定期对党务工作者进行培训，不断提高党务工作者的综合素质，加强机关党组织的交流沟通，在交流以及探索过程中碰撞出创新的火花，从而推动机关党建工作的进行。（三）建立机关党建工作奖惩制度党委和党组领导要重视机关党建工作发展进程，建立机关党建工作奖惩制度，给予与业务人员同等的奖励升迁机会，刺激党务工作者的积极性，使党务工作者更具有机关党建的热情，并将这份热情以及信心落实到细处，鼓励党务工作者积极创新，利用奖惩制度刺激党务工作者的工作动力。三、不断学习，提高党员干部的整体素质在新时代下，随着社会的不断发展，机关党组织面临着更多机遇与挑战，响应党的十九大精神，解放思想、不断加强学习，搞好机关党建工作，建设“学习型党组织”，使党员干部的整体素质得到提高。加强基础理论学习，提高党员干部的理论素养。机关党建工作的推进必须有科学的理论作指导，“没有革命的理论，就没有革命的行动”，这就要求广大党员干部要加强基础理论学习，不断提高自身理论素养，用科学的理论武装大脑，认真学习中国特色社会主义理论体系，深刻领会解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的思想精髓，确保党的路线方针政策能够得到坚定的贯彻执行，全面了解新形势和党的新部署，彻底正确领悟中央方针政策，认真落实，把党建工作贯穿到全面建成小康社会。认真学习党章、党规和模范榜样。切实在工作生活中以党章为镜，扎扎实实为百姓服务。多向焦裕禄、孔繁森等模范学习，谈心得、谈体会，把榜样的力量化为党员干部自身努力奋斗的动力。通过电视电话会议、定期集中培训等方式安排党员干部进行培训学习，通过开展学习周、活动日等让党员干部互相交流沟通以及互相学习。四、建立机关党建工作新格局（一）不断完善机关党建工作的机制...