如何提高工作效率 VIP免费

如何提高工作效率WORKEFFICIENCY202XHOWTOIMPROVEWORKEFFICIENCY企业培训|工作效率提升|员工培训|管理培训课程YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.演讲人：时间：XXX前言CATALOG目前的工作状态•杂事太多，总有做不完的事情01•工作经常被突发事件干扰02•一波未平一波又起，何日才是尽头……03目录CATALOG企业培训|工作效率提升|员工培训|管理培训课程01-工作效率的概念03-影响工作效率的因素02-工作效率的重要性04-提高工作效率的方法工作效率的概念01PARTHOWTOIMPROVEWORKEFFICIENCY企业培训|工作效率提升|员工培训|管理培训课程YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.工作效率的概念PART-01高效工作效率的定义工作效率定义：是指在单位时间内完成的工作量。高效的工作效率定义：是指在短时间内高质量的完成工作量。工作效率的概念PART-01工作中的问题01不思考任务繁多时总觉得做事很乱？02不主动对于工作难题不主动向别人寻求帮助？03不总结对于常规划与非常规划任务没判断标准，不总结自己的思路及方法？04不反馈对于任务不知道需求来源是谁？不知道如何控制，不知道如何在一定时间内形成闭环反馈？工作效率的概念PART-01高效工作的五大误区误区一工作量少，日事日毕，没有评估误区二难度较低，常规事多，勿须思靠误区三依赖个体，远离团队，自主完成误区四想到哪里，做到哪里，欠缺规划误区五无须汇报，无须沟通，闭门造车工作效率的概念PART-01什么是轻松高效工作工作过程计划控制沟通协作方法创新规划可行化工作效果工作数量工作质量工作效率服务有效化工作效率的重要性02PARTHOWTOIMPROVEWORKEFFICIENCY企业培训|工作效率提升|员工培训|管理培训课程YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.工作效率的重要性PART-02对个人的影响-01-收入降低、上司责备、工作积极性降低、家人抱怨。自己前途不明。对班组的影响-02-班组同事抱怨、同事不团结、班组团队工作效率降低。对公司的影响-03-交货延期、工时增多，成本提高、效益降低，信誉受损、客户抱怨，影响公司形象。影响工作效率的因素03PARTHOWTOIMPROVEWORKEFFICIENCY企业培训|工作效率提升|员工培训|管理培训课程YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.YOUCANALSOFORMATTHEAPPROPRIATETEXTANDADJUSTTHELINESPACINGOFTHETEXT.影响工作效率的因素PART-03一、工作目标不明确首先，在做任何一项工作前，必须清楚目标，没有目标，就没有方向。影响工作效率的因素PART-03在进行目标确定的时间，我们同时还需要考虑自己的工作量、如何达到目标等的问题1自己和工作协作人的关系（团结友爱）2方法：有效的沟通作用：增进理解、提高效益、获得支持沟通模式：月会、周会、及时沟通影响工作效率的因素PART-03二、遇到复杂问题，分解能力不足1有些复杂的工作，工作多年的好手，会仔细的把这个复杂的工作进行拆解，并逐步分类，以各个完成。然而有些人并不具备任务分解的能力，这导致了缺乏思路无从下手，越想越繁杂，无法很好的系统的完成该项工作。于任务分解能力上的不足。这需要我们时刻保有项目管理的概念，不论事情巨细大小，一律按照项目案来处理，抓到问题就分解，按类别来逐步逐步完成自己的工作，形成自己的任务分解能力。23影响工作效率的因素PART-03三、工作不熟练或知识技能不够新的工作环境，新的工作技能，社会的竞争和对新事物的好奇，让工作效率低下。行业的变化，技能的改变原因一使员工本不熟悉的技能就淘汰而要重新学习新的技能，这直接导致了职员在职场上的各种技能的不熟练。知识的不断更新，技术的不断提高原因二影响工作效率的因素PART-03四、缺乏时间管理时间是最宝贵的资源首先要找出什么事情根本不必要做，无成果的事情，如聊天，做一些跟工作无关的事情。哪些...