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他们从一名普通职员成长为中层领导干部,这些进步离不开组织的培育、上级领导的关怀和个人的不懈努力奋斗
这些荣誉的取得都来之不易,他们本应深怀感恩之心,以更高昂的工作状态,在本职岗位上踏踏实实工作,老老实实做人,用成绩来回报组织的培育,然而,他们不但没有把组织关怀和各级领导的信任当作干好工作的动力,反而在重要岗位上不思进取,生活奢侈,以权谋私,利用职务犯罪,严重损害了党员干部声誉,影响了党员干部形象,给单位建设带来了不良影响
结合这几起案件我谈谈几点个人感受:一是放松思想改造是他们走向犯罪的根本原因
放松世界观改造,价值追求发生偏移,丧失了一个党员、一名干部的基本准则
这几名干部有个共同特点,就是很少主动参加教育,只是满足于课上了、笔记抄了被动应付
长期以往经不住腐朽下载后可任意编辑思想的侵蚀,个人拜金主义思想严重
他们作为单位负责人,理应在遵章守纪和履职尽责上带好头,但在金钱面前经不起别有用心人员再三的引诱,置党纪法规于脑后,为蝇头小利竟铤而走险,违规违纪,丧失了党性原则,自愿做了金钱的俘虏
二是自身放松要求是他们走向犯罪的主要原因
上级多次强调,要纯洁交往,谨慎交友
但他们置若罔闻,视而不见,在与商人交往中冲昏了头脑,被拉下了水,不顾一切、不择手段地捞取钱财,忘记了组织信任、组织培育和组织纪律,失去了大好前程,导致自己的错误行为一次次冲击道德和法纪底线,直至受到严肃处理才彻然悔悟
三是教育管理不严格是他们走向犯罪的重要原因
对重要岗位干部选用考察不全面,重专业能力轻思想素养,重工作表现轻作风养成,重业务培育轻政治教育重平常印象轻长期考察
日常管理工作失之于宽,失