下载后可任意编辑关于新时期企业思想政治工作实践与思考范文精选关于新时期企业思想政治工作实践与思考范文精选0
前言当今世界呈现出全球一体化的进展模式,各种思想理念交错,人们的思想观念和价值取向不断变化
一些物质因素会对企业职工的价值观产生影响,对物质的过分追求丧失了价值底线,而很多企业的思想政治工作存在缺失
为了提高企业职工的思想认识,树立正确的价值观,加速企业进展,加强对企业职工的思想政治教育显得尤为重要
新时期企业思想政治工作实践对策1)将“以人文本”的理念融入思想政治工作中
现代社会,人们更加注重“以人为本”的理念,因此在思想政治工作中加入人文元素尤为重要
在我国新的历史条件下,坚持以人文本的思想政治工作理念能够让职工感觉到人情味
同时,可以根据职工的心理预期改进工作制度和工作方法,倾听职工的心声,了解职工的需求和面临的困下载后可任意编辑难,帮助职工解决思想问题和实际困难
企业的进展需要依靠职工的力量,因此,开展思想政治工作必须要秉持公平、公正的态度
思想政治工作者要深化了解职工与职工之间、职工与企业之间、职工与社会之间的矛盾,这样的工作才会更有针对性,而且也会奠定一定的群众基础,加强职工对此项工作的支持
企业需要充分考虑职工的切身利益
例如:企业职工比较关注保险等问题,因此,一定要将保险制度落实到位使员工可以感受到企业浓浓的人文关怀
企业应该重视职代会的建议,这也是代表职工进行民主管理的方式
企业应该通过职代会广泛听取民意,保障职工的选举权、评优权、决策权等,营造出民主和谐的工作氛围,职工的主人翁意识也会加强
2)创新思想政治工作思路
现阶段,我国市场瞬息万变,企业开展思想政治工作需要适应企业的进展需要,与时俱进,不断创新工作思路
首先,企业管理者要改变思想认识,走出思想政治工作可有可无的误区,而应该认识到企业思想政治工作和企业的进展密切相关,必须要有人力、物力、