下载后可任意编辑妇联“大学习、大调研、大讨论”活动情况调研报告近期,市妇联围绕“推动妇联工作高质量进展”开展“大学习、大调研、大讨论”,广泛征求意见建议,组织外出学习对标找差,结合开展学习讨论,分别从形态、手段、目标三个方向切入,形成了“推动妇联组织社会融合机制转向高质量、推动新时代妇女精神文化需求转向高质量、推动城乡妇女生活转向高质量、推动婚姻家庭矛盾纠纷预防与调处工作转向高质量、推动以家风文明促乡风文明转向高质量、推动落实妇女儿童‘实事项目’转向高质量”六个进展课题,推动妇女儿童有更多幸福感获得感
一、在形态方面,精准施策建组织,推动“妇联组织社会融合机制”转向高质量,把路走得越来越宽1、用心研判妇联组织自身改革的新需求
目前,乡镇(街道)妇联组织区域化改革正在推动,志愿团队、行业协会、社会组织、商圈联盟成立妇联整体部署发动,正在形成“要我建”为“我要建”的良好态势;“村(社区)妇联主席新媒体应用扶持项目”推动广阔基层妇联干部运用新媒体平台延伸联系服务妇女群众的手臂,让政策解读有渠道、活动开展常沟通、联系服务更便捷,形成上下联下载后可任意编辑动带动基层的网上妇联新格局;全市各级妇联都在探究“互联网+”的思维、“+互联网”的手段,遵循怎么有利于做好工作,就怎么建组织的原则,不拘一格重构组织形态,创新设置模式,盘活妇女组织,提升组织识别度,更大领域联系、引导和服务妇女群众,推动妇女对妇联组织从信任到信赖的升级;激活女性社会组织,用好社会组织的专业优势
2、用心讨论妇女工作队伍履职的新路径
着力推动工作去碎片化、行政化,拟出台乡镇(街道)副主席、执委履职办法,探究推广基层妇联干部项目化工作法,引导基层妇联干部树立系统思维;市、县妇联探究常委轮值、执委“三联系”工作制度,定期考核,执委每半年填报一次“履职报告单”,每年对履职进行一次展示,常委根据轮值计划要求定期排出工作计划并履