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做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
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六、负责员工的考勤记录,进行分析、汇总月底上报公司领导和财务
七、负责员工绩效管理工作以及各种奖惩办法的执行,统计员工绩效考核结果
八、负责组织企业文化建设,开展集体活动等工作
九、负责公司办公设备和办公用品的采购、保管和领用
十、负责固定资产的盘点、整理、存档
篇二:行政办公室日常管理制度成都汇特农电子商务有限公司文件成都汇特农电子商务有限公司ChengDuHuiTeNongElectronCommerceCo
LTD日常人事管理制度二零一六年八月第一章人事流程目的为了规范公司人事管理制度,从人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系这六大模块进行流程梳理,建立健全的规章制度,强化基础管理
更好地为各部门招人、用人、留人提供有效的帮助,特制定本制度
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适用范围成都汇特农电子商务有限公司全体员工
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