下载后可任意编辑新华培训心得新华培训心得篇120xx年是新华保险公司转型的重要的一年，新型的公司就需要更新的企业文化。通过这些天对公司新版企业文化晨会宣导的学习，我对公司的五大企业文化理念体系都有了深刻的认识，并且我也将会充分地融入公司，将企业文化作为工作中的旗帜，努力和公司一起成长。新华保险公司的愿景是成为中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。这些优秀是多方面的，对于我们员工来讲肩负了为客户提供幸福生活的保障，公司的使命就是为员工制造成就自我的机会;为股东贡献稳定持续的回报;为社会增添和谐安宁的力量。这些是公司进展的方向，也是我们集体奋斗的方向。诚信、责任、公平、创新、进取是新华保险公司的价值观。诚信是公司生存的根本，公司要进展必须着眼长远诚信经营，诚信服务，不误导、不欺骗客户，注重承诺，树立保险行业诚信典范形象;责任是新华保险价值观的核心，也是公司乃至整个保险最核心的价值观，是对每一位新华员工最基本的行为法律规范，要求我们履行对客户的承诺和责任，致力于建立长期、稳定的客户关系，从公司全局利益出发，敢于担当，对得起公司给予的平台、机会和资下载后可任意编辑源;公司视员工为进展动力和合作伙伴，尊重人、信任人、依靠人、善待人，为志同道合的员工提供公平的进展机会公正评价员工的工作表现，在公司这种文化氛围下我们员工之间也应该相互信任、相互合作、公平竞争，与同事和新华保险公司共同进步;市场风云变幻，创新才有活力，才能生存、进展，创新需要我们提升学习、专业、协同等各方面的能力，创新能够使我们不断进步，在工作和生活中保持永久的活力，于是创新也成了我们的价值观;公司坚定朝着中国最优秀的以全方位寿险业务为主导的金融服务集团迈进，不断进取、不断成长，我们作为她的一员，又怎能不思进取呢，我们员工要放眼世界，紧跟时代潮流，开阔视野，突破自我，不断进取，勇往直前;公司的价值观总领整个集体，激励我们每一位员工与时俱进，完善自我，不断超越。公司需要不断进展，但是有着进展的原则简单、客观协作、责任。方向清楚、实事求是、相互协作、尽职尽责简洁明了地勾勒出了我们工作的原则，这也是一种高效的工作状态，都需要我们在现实工作努力去实现。作为一个刚工作不久的新员工，通过此次宣导，让我对公司的新文化有了清楚的认识，对公司的进展方向，进展中对我们员工的要求也有了深化的了解。我也将会在以后的工作中，结合自己的行为，融入整个团队，以公司的下载后可任意编辑价值观为方向，以公司进展原则为自己行为的准则，完善自我，不断超越;从处理新单，管理承保开始，从关怀集体，维护公司利益开始，努力让自己在最短的时间里成为一名干练的新华人，一名合格的新华人，和公司一起从20xx年开始完成一次华丽的大转型。新华培训心得篇2对于采访，我们可能还比较生疏，对于写作，我们才刚刚开始练习，但这些不会影响我们学习的热情，因为我知道，自己是一名新华小记者，要时刻充实自己，提高能力。20xx年1月16日下午，我满怀激情，早早地来到了新华网江苏频道演播厅，签到，领取装备，就坐，准备迎接自己的培训第一课。在大家的期待中，主讲老师李清卿主编准时开始了他生动的培训课。李老师是新华网江苏频道产经部主编，能参加他的培训课，我感到万分荣幸。我仔细听讲，参加互动，开动脑子，积极发言，生怕听漏一句。在李老师的启发下，课堂由开始的静悄悄，大家不敢发言到后来一个个都活跃起来，我也得到了拿话筒发言的机会。李老师告诉我们，首先，采访要先了解采访对象，有很多方法，如：上网、查书。了解过了，要写采访提纲在采访提纲里要多准备几个问题，以便采访时用。采访分两种：专访和群访，而我们新华小记者一般都是群访。在群访时，要有耐心，还要机灵，所谓机灵，就是要时刻观下载后可任意编辑察被采访者的情绪，灵活应对。另外李老师还传授给我们采访中要注意的细节：如采访时要注意把话筒放在适当的位置，要有礼貌地先介绍自己，结束了要感谢被采访者接受采访。采访结束，要写稿，写稿就牵涉到了写作。李老师告诉我们，要想写出好的作品就要多观察...
