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2024年有关员工入职保证书4篇VIP免费

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下载后可任意编辑2024有关员工入职保证书4篇有关员工入职保证书4篇在生活中,我们使用保证书的情况越来越多,保证书能对保证者起到督促和提醒作用。写起保证书来就毫无头绪?以下是我为大家收集的员工入职保证书4篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。员工入职保证书篇1保证人出于对XX市XX网络信息技术(简称“公司〞)从事的教育第1页共13页下载后可任意编辑行业前景的向往向往及个人开展愿景的追求需要,经仔细考虑,正式决定申请加盟公司从事岗位工作,一旦通过培训考核被录用试用,保证人保证如下:1、同意在公司工作效劳不少于贰年,决意做好本岗职工作,仔细履行岗位职责,严格遵守公司各项规章制度。在此期间由于个人原因离开公司,保证人同意无条件承当一切经济责任。2、严格依照公司各项规章制度和劳动合同条款之规定,及时办理人事档案关系转入及保险统筹缴纳档案转移之手续。由于自身原因不能按规定要求办理上述档案关系调入转移手续,同意放弃转正后所第2页共13页下载后可任意编辑享有的相关权益,因此造成的后果及经济、法律责任概由保证人自行承当,与公司无关。保证人郑重声明:本保证书可作为保证人与公司签订的?劳动合同?附件,也可作为单独的法律文件使用。保证人如有违反本保证书的行为,公司可依据制度规定按违纪论处,无条件同意公司解除与保证人的劳动合同,自愿放弃相关权益及与之争议的申诉抗辩权,承当并赔偿因保证人违反保证内容给公司所造成的直接、间接经济损失,支付违约金,违约金按保证人任职期间根底工资之和的20%。特此声明!第3页共13页下载后可任意编辑致此敬礼!XXXXXX年XX月XX日员工入职保证书篇2一、保证内容本酒店新员工入职,新员工必须保证在本酒店工作半年以上,假如新员工在本酒店工作不满半年,离职时需扣除一个月工资作为本酒店对员工的培训费用,试岗当天无薪,从第二天计薪,新员工入职在第4页共13页下载后可任意编辑不满一个月因个人原因提出离职工资按1200元/月计算。二、关系指夫妻关系或已确定恋爱关系的人在本单位工作时1、不允许坐在一起吃饭;2、不允许上岗期间在一起聊天;3、不允许喊对方亲称;4、外出游玩时不允许在一起嬉戏打闹;5、不允许工作之间干扰或影响对方工作情绪;员工入职保证书篇3第5页共13页下载后可任意编辑一、实习员工个人信息姓名性别学校专业家庭住址联系方式二、实习期限自年月日至年月日止计个月。三、工作要求及待遇1、工作岗位:在担任职务。2、工作时间:周一至周六,上午8:30-11:30,下午1:30-17:303、实习补贴:依照双方协议,每月日支人民币元,按实际工第6页共13页下载后可任意编辑作日计算,凡缺勤或请假均不给薪。4、离职:需提前7天提交书面申请至公司人事部,经负责人批准后,由公司人事部为其办理离职手续。四、其它实习人员应清楚的各项规章制度并直觉遵守公司各县规章制度服从公司的管理和安排工作。实习生:负责人:日期:日期:员工入职保证书篇4第7页共13页下载后可任意编辑本人______,于20xx年xx月xx日入职,在______公司______部门任职______岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:一、本人保证入职并与公司签订劳动合同时,所提供的资料信息都是真实可查的,这些资料信息包括但不限于:身份证明、户籍证明离职证明、学历证明、各项专业证书、照片、历史背景、工作经验、求职简历与入职登记表中的'信息及其他由本人提供的资料信息。如在签署劳动合同之后,公司发现本人提供的上述信息有欺诈成分的,本人同意公司随时解除劳动合同,并无需支付任何经济补偿。第8页共13页下载后可任意编辑二、本人保证在与公司签订劳动合同时,与任何用人单位之间不存在劳动关系,并且不存在任何没有处理完的法律责任。假如该保证不属实,那么本人与原用人单位之间的劳动纠纷由本人独立承当相应的责任,公司不承当任何连带责任,并有权随时解除本人的劳动合同。三、本人保证在与公司签订劳动合同时,公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,并同意在劳动合同履行的过程中严格遵守和履行各项制度;假设有违反,同意接受公司相关处分,触犯法律的,愿承当法律责...

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